El SEPE y EURES buscan personal para trabajar en Alemania: sueldo hasta 2.880 euros y no piden alemán

Necesitan trabajadores del sector de la construcción y automoción (electricistas, fontaneros, técnicos y mecánicos) para trabajar en Alemania con sueldos iniciales de hasta 2.880 euros mensuales. No exigen alemán.

oferta empleo SEPE Alemania
Ofertas de empleo de EURES para trabajar en Alemania
Esperanza Murcia

La consultoría Alpha Consult, a través de la red EURES y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), está buscando a electricistas, fontaneros, técnicos de climatización, técnicos de fabricación mecánica y mecánicos industriales o de automoción para trabajar en Alemania. No importa que no se tenga conocimiento del idioma, porque no piden alemán para ser contratado

La lengua alemana no será ninguna barrera porque la propia empresa se encarga de impartir un curso gratuito a los seleccionados, de 6 semanas de duración. Pero no es el único beneficio que tendrán los empleados, porque ofrecen en todos los puestos de trabajo mencionados contrato indefinido a jornada completa.

También información y asistencia tanto en España como en Alemania, donde te ayudarán a saber cómo empadronarte, inscribirte en la Seguridad Social alemana o encontrar una vivienda. No deberás agobiarte por este último aspecto, porque también ofrecen alojamiento gratuito durante el primes mes en el país germano, contando con tiempo suficiente para encontrar el que será tu nuevo hogar.

bandera de Alemania en Berlín
El SEPE y EURES publican esta oferta de empleo para trabajar en Alemania

Sobre los sueldos, los salarios iniciales ya parten de los 13 y 18 euros brutos la hora. Por lo que, teniendo en cuenta que una jornada de trabajo ronda las 8 horas, el sueldo mensual estaría entre los 2.080 y 2.800 euros brutos al mes (calculando que se trabaje 5 días a la semana, un dato que no se especifica en la oferta). Sin embargo, podrían incrementarse en relación con el cliente empresa que se firme el contrato o la experiencia profesional. Lo que sí adelantan, es que sube conforme se gana antigüedad.

Requisitos y cómo apuntarse a estas ofertas de empleo

Los requisitos que se recogen en el anuncio de la red EURES, cuyas ofertas de empleo son publicadas frecuentemente por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), varían dependiendo del puesto de trabajo. En cada vacante, se exigen unas titulaciones específicas, pero en caso de no contar con las mismas, vale con demostrar una experiencia en dicho sector de mínimo 5 años:

  • Electricistas: piden FP de instalaciones electrotécnicas, automatización o similares. Si no se tienen ninguna FP, habrá que tener una experiencia demostrable en el sector de mínimo 5 años. También tener buena condición física.
  • Fontanero o Técnico de climatización: FP de técnico en Instalaciones frigoríficas y de climatización, técnico en instalaciones de producción de calor o similares. Se pide esmero, responsabilidad, y una forma de trabajar autónoma, flexible y con iniciativa propia.
  • Técnico de fabricación mecánica: FP de técnico en mecanizado, fabricación de elementos metálicos o similares. Solicitan esmero, responsabilidad, conocimiento técnico y una forma de trabajar autónoma y limpia. 
  • Mecánico industrial o de automóviles: FP de Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles o maquinaria; técnico en Fabricación y Montaje, superior en Mecatrónica Industrial o similares. También piden estar en buena condición física y tener una forma de trabajar resolutiva y concienzuda.

Para conocer en profundidad las tareas a desempeñar en estos perfiles, y ver si se cuenta con experiencia en caso de no contar con titulación, se puede acceder a los anuncios laborales de EURES y pinchar, en este caso, en la convocatoria “Varios puestos en la construcción e industria”.

Se tiene hasta el próximo 3 de marzo de 2023 para enviar el currículum al correo electrónico “info@alphaconsultpremium.es”. El curso previo de alemán se celebrará del 13 de marzo al 21 de abril en Sevilla (aunque sea gratuito, en caso de necesitar alojamiento si habrá que pagarlo por cuenta propia). Una vez finalizado, el contrato de trabajo comienza el 2 de mayo.

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