El bonito pueblo de Soria que ofrece empleo y alquiler por 150 euros a quien gestione su bar

La localidad de Villar del Ala, en la provincia de Soria (Castilla y León) ha lanzado una curiosa oferta de empleo para una persona o familia que se ocupe del bar - tienda multiservicios. A cambio, muchas facilidades en el alquiler, con una casa de tres habitaciones por la que tendrán que pagar 150 euros. Una cuantía que, analizando cómo está el mercado del arrendamiento en España, es mínima. 

Trabajar en Villar del Ala, un municipio con poco más de un centenar de habitantes, de la llamada España vaciada, es una buena oportunidad para conseguir estabilidad, y buenas condiciones laborales. Como explica el alcalde de la localidad, Miguel Ángel Ararcón (PP) a Noticias Trabajo “el negocio queda montado por completo, está perfectamente reformado y no cobramos nada por estar allí, lo que gane, suyo es”. 

La casa, que está amueblada, cuenta con tres dependencias. “Está lista para instalarse allí”. Debido a su extensión, es perfecta para una familia con hijos. “Queremos mantener la escuela rural, y el transporte hasta la misma. Nos viene bien que lleguen niños al pueblo”, ha manifestado el alcalde. 

Requisitos para conseguir el empleo con alquiler muy reducido

El Ayuntamiento de Villar del Ala ha publicado las condiciones de arrendamiento del bar y la vivienda. El plazo de solicitud sigue abierto y los interesados están citados a un encuentro con el alcalde el día 28 de este mes, en el que se analizarán las propuestas de cada candidato y se valorará su idoneidad para el puesto. Una entrevista de trabajo en toda regla.

Pero, ¿qué requisitos hay que cumplir para conseguir el trabajo en el bar - tienda y un alquiler a un precio muy bajo? En el pliego que ya se puede consultar aparecen algunos aspectos destacados que los solicitantes deberán cumplir si quieren el empleo. 

• Los dos inmuebles (bar y vivienda) se arrendarán de manera conjunta.
• El coste del alquiler es de 150 euros al mes. Todos los gastos de luz, agua o calefacción los pagará el arrendatario. 
• Tendrá que estar dado de alta en el ‘Registro de demandantes de vivienda’ de la Junta de Castilla y León.
• El horario es libre, pero como mínimo deberá estar abierto de 11:00 a 15:00 y de 18:00 a 23:00 horas. Hay que cumplir todas las condiciones higiénico sanitarias, laborales y fiscales. 
• Un día libre a la semana, que no será nunca viernes, sábado o domingo, salvo en casos de fuerza mayor.
• Vacaciones de 20 días laborables, que no serán en verano, Navidad o Semana Santa.
• Deberá limpiar una vez al mes el Ayuntamiento y el consultorio.

Sobre los días libres y las vacaciones, Ararcón explica que “somos un municipio con pocos habitantes, pero en los meses de vacaciones este número se incrementa, llegando a superar las 400 personas”. Por eso, que la vacante para trabajar en el bar quede cubierta cuanto antes, es prioritario para el equipo de Gobierno local. 

Cómo solicitar el empleo con alquiler reducido

Para solicitar este puesto de trabajo habrá que rellenar el anexo a las condiciones de arrendamiento del bar vivienda, que se podrá solicitar en el mismo Ayuntamiento de Villar del Ala o llamando al 975 05 20 15. 

En este impreso hay que escribir el nombre, apellidos, número de DNI, teléfono y lugar de residencia. Pero además, si se tienen hijos y si cuenta con experiencia laboral en el sector de la hostelería. Que, aunque no es obligatorio, sí es deseable.

Luego, hay un apartado interesante es son las ‘Sugerencias para la explotación del bar’. Un texto breve en el que el candidato expondrá algunas de sus ideas y que valdrá tanto para el alcalde como para quienes estén en la entrevista de trabajo, para seleccionar al candidato más adecuado.