Cruz Roja necesita trabajadores para mayo: 142 empleos a las que enviar el CV hoy

La Cruz Roja publica nuevas oportunidades laborales para sumarse a su plantilla a partir de mayo: cómo inscribirse, requisitos y sueldos.

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Trabajadores de Cruz Roja Cruz Roja
Trinidad Rodríguez

Cruz Roja busca contratar personal de refuerzo para la campaña de verano de 2022 a las que enviar el currículum hoy mismo de cara a comenzar a trabajar el próximo mes de mayo. La institución humanitaria, con una fuerte presencia a nivel internacional, convoca 142 ofertas de empleo para varias provincias de España y dirigidas para varios perfiles profesionales que se van detallando uno a uno a continuación junto a sus requisitos.  

Asimismo, existe una extensa lista de puestos vacantes para candidatos con experiencia profesional, así como para aquellos jóvenes estudiantes que buscan incorporarse por primera vez al mercado laboral. En cuanto a los requerimientos generales a cumplir, lo cierto es que pueden variar en función de la posición que se quiera ocupar.

Para las plazas como técnicos, es necesario tener al menos un año desarrollando funciones y tareas similares relacionadas con el puesto. No obstante, para aquellas ocupaciones como psicólogos, terapeutas ocupacionales, enfermeros o cuidadores auxiliares es de obligado cumplimiento tener la titulación universitaria correspondiente.

En cualquier caso, disponer del permiso de conducir se valora positivamente por parte de su gran equipo de Recursos Humanos. Sin embargo, también hay un amplio abanico de oportunidades laborales que no requieren de estudios. Bastará con tener la ESO. Este es el caso, por ejemplo, de los vendedores de lotería para la campaña del Sorteo de Oro, así como para captadores de socios.

Ofertas de empleo publicadas por Cruz Roja para mayo de 2022

En la actualidad, la amplia bolsa de empleo de Cruz Roja se centra especialmente en la venta de lotería para el Sorteo de Oro de la organización, por lo que se pueden encontrar en su portal un gran número de vacantes para vendedores de lotería. También es habitual encontrar ocupaciones como captador de socios, para el que no se necesita experiencia previa. Se trata de un empleo flexible con sueldos de entre 600 y 900 euros fijos, más incentivos por consecución de objetivos.

En cuanto a las gratificaciones salariales, cabe señalar que los sueldos y posibles complementos salariales depende del Convenio colectivo vigente en cada comunidad autónoma, por lo que los interesados deben consultarlo dependiendo de la región en la que se encuentre. En los mismos también se reflejan los permisos laborales y los periodos vacacionales a los que se tiene derecho.  

Dicho esto, estas son algunas ofertas de trabajo de las 142 empleos publicados en los últimos días:

  • Cuidador recurso discapacidad - Oviedo
  • Administrativa/o área inclusión - Murcia
  • Técnicos/as de Emergencias Sanitarias-Preventivos - Castellón de la Plana
  • Instalador/a de equipos de videoatención - Madrid
  • Técnico de autoempleo - Madrid
  • Promotor de ventas Sorteo de Oro - Almería
  • Delegado de Salud en Tanzania
  • Formador/a solicitantes de asilo - Zaragoza
  • Tecnico/a Prospeccion laboral Arcos de la Frontera
  • Conductor/a unidad móvil - Gandía
  • Integrador/a Social - Llinars del Vallès
  • Trabajo social. Proyecto asilo / Atención a personas refugiadas - Málaga
  • Educador/a social vivienda tuteleada mujer (sustituciones) - Sagunto
  • Promotores en Puerto Santa Maria de Venta en Calle: Campaña Sorteo de Oro 2022 - Puerto de Santa María
  • Formación vinculada a la integración social - León
  • Mediador/a Intercultural con Idioma ucraniano - Castellón de la Plana
  • Promotor/a Ventas Sorteo Oro Cruz Roja Asturias - Gijón y Avilés
  • Integrador/a Social - La Seu d'Urgell
  • Tècnic/a Social - Lleida

Cómo enviar el currículum a Cruz Roja 

La institución humanitaria cuenta con su propio portal de empleo, plataforma online que sirve de gran ayuda para filtrar las vacantes por provincia o puesto de trabajo. Para inscribirse en ellas, es necesario contar con una cuenta personal en el portal o bien un perfil de Infojobs.

Una vez creada alguna de las dos, solo hay que seguir estos pasos para enviar el currículum a Cruz Roja:

  • Entrar en su "Portal de Empleo". Solo hay que hacer clic sobre el enlace anterior. 
  • A continuación, se debe pulsar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV.
  • Revisar la descripción de la oferta y, de seguir querer postularse, pinchar en "Inscribirme a esta oferta". 
  • Registrarse en la cuenta personal o con la ayuda de Infojobs. 
  • Contestar a las posibles preguntas que pudieran hacer sobre el puesto . Normalmente están relacionadas con estudios, experiencia y si se ha colaborado antes con Cruz Roja.
  • Por último, pinchar de nuevo en "Inscribirme a esta oferta".  

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