En los cuatro primeros meses de 2026, se han producido 193.946 accidentes de trabajo con baja, lo que supone un aumento del 2,2%. De estos, 231 acabaron con resultado mortal, ocurriendo 190 accidentes durante la jornada de trabajo, disminuyendo estos últimos en un 1,6%. Unas cifras que, para UGT, son “inaceptables”, que urge a implementar medidas para “no tener que seguir lamentando más lesiones y muertes de personas trabajadoras”.
Los golpes contra objetos y los sobreesfuerzos físicos son las causas principales de los accidentes de trabajo con baja durante la jornada laboral, con 48.247 y 43.966 casos respectivamente. Por otro lado, según ha informado el sindicato a través de un comunicado, los infartos y derrames cerebrales, así como las caídas, continúan siendo las primeras causas de fallecimiento durante la jornada, con 82 y 34 casos respectivamente.
“Estas causas se vienen repitiendo a lo largo del tiempo y se sigue sin dar solución. Son muertes que deberían haberse evitado implementando las medidas preventivas adecuadas, dotando a la persona trabajadora de la formación preventiva necesaria y de equipos de protección individual”, han manifestado. En cuanto a los fallecimientos por infartos y derrames cerebrales, consideran que pueden estar relacionadas con la exposición a riesgos psicosociales de origen laboral.
Reclaman la convalidación de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
En este contexto, UGT ha señalado la importancia de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que aprobó el Gobierno en abril en el Consejo de Ministros. El anteproyecto de Ley, que debe convalidarse en el Congreso, refuerza la obligación de gestionar los riesgos psicosociales y, además, incluye un compromiso para su regulación de forma específica. Igualmente, aborda los nuevos riesgos laborales derivados de las transiciones climática, demográfica y digital, y dota de perspectiva de género a la gestión preventiva.
Por otro lado, atendiendo a los meses de verano, el sindicado ha puesto el foco en la prevención de los accidentes de trabajo provocados por la exposición a altas temperaturas, ya sea en trabajos a la intemperie o en espacios cerrados. Esta prevención, han agregado, debe basarse en una adecuada evaluación de riesgos laborales, teniendo en cuenta tanto las características del trabajo como de la persona que lo desempeña, la adopción de medidas preventivas, formación e información a las personas trabajadoras, y la vigilancia de la salud.
“Si bien en los datos publicados hoy, correspondientes al mes de abril, la siniestralidad por exposición laboral a temperaturas elevadas no tiene el adecuado reflejo, desde el sindicato seguiremos puntualmente su evolución, ya que consideramos que existe una clara infradeclaración de este tipo de accidentes laborales”, ha apostillado UGT, reclamando el acuerdo de protocolos específicos que establezcan las distintas medidas a adoptar en los trabajos con exposición este riesgo.