El secretario general de UGT, Pepe Álvarez ha insistido en la importancia de analizar a fondo el incremento de las bajas laborales en España y ha criticado la campaña de “culpabilización” contra los trabajadores que están en situación de incapacidad temporal. El dirigente sindical ha reclamado la creación de un observatorio especial que permita estudiar las causas de estas bajas planteando medidas preventivas, y ha pedido al Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz, que introduzca cambios en la reforma laboral para que se limite el uso abusivo de contratos a tiempo parcial y periodos de prueba.
Durante unas jornadas sobre Seguridad Social y jubilación que se han celebrado en Mérida, Álvarez ha sostenido que el debate sobre el absentismo laboral está “mal enfocado” tanto por parte del Gobierno como por la patronal (CEOE - Cepyme). “El nombre no es absentismo son bajas laborales” ha dicho considerando que se está estigmatizando a los trabajadores.
A su juicio, cuando un médico determina que una persona no está en condiciones de acudir a su puesto de trabajo, esa situación debe abordarse desde una perspectiva sanitaria y no disciplinaria.
Por eso, hay que investigar la causa estructural que está detrás del aumento de las incapacidades temporales entre las que se encuentran las condiciones laborales, el deterioro de la Sanidad pública y los problemas de salud mental. “Inspección de Trabajo debe actuar en empresas donde hay muchas bajas para analizar las condiciones de trabajo de la gente”.
“No es culpa del trabajador sino de las administraciones incompetentes”
Álvarez vinculó también la duración de algunas incapacidades temporales al funcionamiento de los servicios públicos de salud y a las listas de espera, especialmente en patologías musculares y esqueléticas. Según señaló, la falta de medios sanitarios y los procesos de privatización en algunas comunidades autónomas están contribuyendo a prolongar los periodos de baja. “Eso no es culpa de los trabajadores, es culpa de la incompetencia de las administraciones”, sostuvo.
El dirigente sindical reclamó además reforzar la atención primaria con psicólogos especializados para abordar problemas de salud mental antes de que desemboquen en bajas médicas prolongadas. “Se tienen que buscar terapias que no pasen necesariamente por una baja”, apuntó.
Cambios en la reforma laboral
Junto al debate sobre las incapacidades temporales, Álvarez aprovechó su intervención para reclamar modificaciones en algunos aspectos de la reforma laboral aprobada en 2021. En concreto, pidió limitar el uso de las horas complementarias en los contratos a tiempo parcial, especialmente en sectores como el comercio, donde denunció un “abuso absolutamente indecente” de esta modalidad de empleo.
“La jornada a tiempo parcial no es la que debe ser”, afirmó el secretario general de UGT, que considera que muchas empresas utilizan las horas complementarias para imponer disponibilidad casi total a trabajadores con contratos reducidos.
Álvarez también se mostró partidario de restringir los periodos de prueba para evitar que se conviertan, en la práctica, en una fórmula de contratación temporal encubierta. El sindicalista planteó reducir su duración y limitar el número de trabajadores que una empresa puede incorporar sucesivamente para un mismo puesto bajo esa fórmula.
UGT ya recurrió ante el Comité Europeo de Derechos Sociales algunos aspectos del sistema español de despido tras la reforma laboral. Según recordó Álvarez, ese organismo europeo considera que las indemnizaciones deben tener en cuenta factores adicionales, como la situación personal del trabajador o sus posibilidades reales de encontrar empleo.