Los terremotos registrados en Granada durante estos últimos días, algunos con magnitud cercana a 5 y decenas de réplicas, están provocando un caos de incertidumbre entre los vecinos que, entre otras cosas, se preguntan qué hacer en caso de estar en el trabajo y que, de repente, las mesas comiencen a temblar. Porque ya no se habla sólo de alteraciones en las condiciones de seguridad de espacios públicos o de las propias viviendas, sino de los centros de trabajo, de la asistencia o no a sus puestos y de si la empresa podrá tomar algún tipo de represalia en caso de que falten.
Comisiones Obreras (CCOO) ha lanzado un mensaje claro y de tranquilidad en su página web y recuerda a los trabajadores afectados por los seísmos que pueden interrumpir su actividad cuando haya riesgo grave o inminente para su vida o su salud. En el mes de junio, en Venezuela, hubo un terremoto demoledor que en magnitud no tiene que ver con el de Granada pero que hizo a los españoles plantearse cómo actuar con sus empresas o sus jefes en caso de catástrofe.
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El sindicato pide a los responsables de las empresas granadinas que revisen bien los edificios, las instalaciones y los equipos que pudieran verse potencialmente afectados antes de permitir a los trabajadores ocuparlos. Los efectos del terremoto, aseguran “no siempre son visibles inmediatamente”.
Los movimientos de tierra, de las placas tectónicas, pueden generar desplazamientos, fisuras, pérdidas de estabilidad y desprendimiento en las fachadas, falsos techos, cerramientos o elementos de la construcción. También puede afectar a las estanterías, equipos, materiales almacenados e instalaciones aumentando el riesgo de golpes, atrapamientos, caída de objetos o colapso parcial.
Cuándo se puede interrumpir el trabajo
CCOO apunta en su comunicado al artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) que establece cómo actuar cuando el riesgo es grave o inminente. La norma señala que los trabajadores tendrán derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando consideren que su vida o su salud están en peligro.
Es fundamental que el riesgo sea “grave y próximo” como podría ocurrir cuando se hayan detectado daños estructurales en el edificio de oficinas que comprometan la seguridad o cuando exista peligro de desprendimientos.
En el caso de que las empresas no hayan adoptado las medidas necesarias, serán los representantes legales de los trabajadores quienes acuerden (por mayoría) la paralización de la actividad de las personas afectadas. En el caso de que no fuese posible reunirlos con urgencia, la decisión podrá ser adoptada por la mayoría de los delegados de prevención comunicando el acuerdo inmediatamente a la empresa y autoridad laboral.
El sindicato avisa de que en el caso de que haya daños estructurales en un centro, la actividad se paralizaría hasta que la inspección técnica confirme que no hay peligro. Reclaman a las empresas que tomen medidas preventivas entre ellas el teletrabajo.
Cuidado con los trabajos en altura y los edificios dañados
El sindicato establece dos escenarios en los que hay que tener especial cuidado que es el de las actividades que se realizan en cubiertas, andamios, plataformas elevadoras, escaleras o estructuras auxiliares. Cualquier problema o alteración en la estabilidad podrá incrementar de forma considerable el riesgo de caída.
CCOO ha habilitado un canal especial para atender accidentes laborales e incidencias relacionadas con los terremotos de Granada, además pone a disposición de los trabajadores a su gabinete de salud laboral y sus servicios jurídicos y técnicos.
Piden a las administraciones públicas y a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que refuercen la vigilancia en los centros laborales de la provincia con el objeto de comprobar que las empresas evalúen los posibles daños antes de exponer a sus plantillas.