CCOO insiste a Yolanda Díaz en que la subida del SMI debe estar entre el 5% y el 6%: "es urgente"

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) anunciada por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, hasta los 1.166 euros como mínimo ya está generando las primeras reacciones. El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha pedido al Gobierno que convoque “de inmediato” a los agentes sociales (patronal CEOE - Cepyme y sindicatos). Y da una fecha, le gustaría que fuera “urgente” y en torno al próximo puente de diciembre.

Abordar la subida del SMI “diga lo que diga el comité de expertos” es el primer paso para conseguir mejorar el poder adquisitivo de más de 2,5 millones de trabajadores. Y para ello, el incremento debería estar entre el 5% y el 6% para cobrar más de 1.200 euros. Una postura que ha defendido también el recién reelegido secretario general de UGT, Pepe Álvarez. 

La intención es que esta negociación entre Ministerio de Trabajo y Economía Social, patronal y sindicatos (UGT y CCOO) no vaya más allá del puente de diciembre porque “ya en enero hay que hacer nóminas”. Y, con la subida del SMI (hoy está en 1.134 euros brutos anuales en 14 pagas) habrá “una modificación de algunos de los salarios de nuestro país, que seguramente afectarán a más de dos millones de personas”.

La subida del SMI y la posibilidad de apoyo de la patronal 

Para Sordo, es fundamental constatar si hay alguna posibilidad de apoyo por parte de las organizaciones empresariales. CEOE - Cepyme se descolgaron el pasado año de la subida del SMI para 2024, que al final se firmó de manera bipartita entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos. 

Respecto a una subida del Salario Mínimo Interprofesional que vaya de la mano de la inflación, el líder de CCOO ha resaltado que eso “no nos sirve, ni mucho menos”. Porque el objetivo que debe perseguir este Gobierno es el de cumplir con la Carta Social Europea.

“Y esto implica que el SMI tiene que situarse de manera permanente en el 60% de la media salarial, por tanto, este 60% es la variable que hay que tener en cuenta”. Atendiendo a esto, Unai Sordo ha calculado que la subida del SMI para el año que viene deberá estar entre el 5% y el 6%. “Es la que vamos a plantear los sindicatos, pero tenemos que ver cual es la evolución media de los salarios”.

“El SMI es potestad exclusiva del Gobierno”

“El SMI es potestad exclusiva del propio Gobierno, no es una cuestión que deba ser ratificada en la Cortes Generales”, ha explicado Unai Sordo para quien habrá que abordar algunas cuestiones de tipo técnico ligadas a la implantación o a la transposición de la directiva europea sobre salarios mínimos. Esta, insiste, conllevaría cambios en el decreto que regula el SMI (RD 145/2024).