Comisiones Obreras (CCOO) ha convocado una huelga en Glovo a nivel nacional los próximos días 24, 25 y 26 de abril, en protesta por lo que considera un empeoramiento de las condiciones laborales tras el proceso de laboralización de los repartidores culminado en 2025, cuando se puso fin a los “falsos autónomos” en Glovo, modelo con el que la compañía de envío a domicilio tenía en nómina a cientos de trabajadores.
El paro empezará primero el viernes 24 a partir de las 20.00 horas, continuará durante toda la jornada del sábado 25 y concluirá el domingo 26 entre las 12.00 y las 16.00 horas. Además, el sindicato ha convocado una concentración previa el 15 de abril frente a la sede de la empresa en Madrid.
Huelga contra el “abuso laboral”
La organización sindical justifica la movilización por el “abuso laboral” que, a su juicio, sufren los trabajadores tras el cambio de modelo impulsado por la denominada ley rider. Según CCOO, la empresa mantiene una “ofensiva constante” contra la plantilla y ha llevado a los empleados a una situación “límite” pese a meses de intentos de negociación sin avances sustanciales.
Entre las principales reivindicaciones está la retirada del expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 750 trabajadores, una medida que el sindicato interpreta como un intento de reestructuración basado en la externalización del servicio de reparto. Este ajuste se produce en un contexto en el que la compañía opera en unas 800 localidades en España y prevé reducir actividad en parte de ellas.
CCOO también exige el fin de un régimen sancionador que considera “ilegal” y carente de garantías, así como el cese de los despidos disciplinarios que, denuncia, se están ejecutando sin respetar los procedimientos establecidos. A ello suma la reclamación de un convenio colectivo propio adaptado a la realidad actual del sector, frente al convenio de mensajería que la empresa aplica y que, según el sindicato, se encuentra obsoleto.
Otro de los puntos de fricción es el proceso de organización sindical dentro de la compañía. El sindicato acusa a Glovo de obstaculizar las elecciones sindicales en marcha y de vulnerar el derecho a la libertad sindical, reconocido en el artículo 28 de la Constitución.
La convocatoria de huelga refleja el aumento de la tensión laboral en el sector del reparto a domicilio tras la entrada en vigor de la legislación que obligó a las plataformas digitales a contratar a sus repartidores. Lejos de cerrar el conflicto, la transición hacia el empleo asalariado ha abierto un nuevo escenario de negociación en el que se dirimen tanto las condiciones laborales como el modelo organizativo de estas compañías.