El Gobierno Vasco confirma ayudas de hasta el 50% del coste laboral para contratar trabajadores por cuenta ajena

El programa busca impulsar el empleo en zonas rurales con subvenciones a empresas y autónomos.

El lehendakari vasco, Imanol Pradales |Diego Radamés / Europa Press
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El Gobierno Vasco ha confirmado una nueva línea de ayudas destinadas a fomentar la contratación por cuenta ajena dentro del Programa ‘LEADER 2025’, una iniciativa que tiene como objetivo principal generar empleo estable y dinamizar la economía en zonas rurales. Estas subvenciones están orientadas especialmente a pequeñas empresas y autónomos que desarrollan su actividad en municipios con menor densidad de población.

Según recoge el portal de subvenciones del Gobierno de Euskadi, estas ayudas están diseñadas para apoyar la creación de nuevos puestos de trabajo mediante incentivos económicos directos, favoreciendo así tanto el crecimiento empresarial como la fijación de población en el entorno rural.

Subvención de hasta el 50% del coste laboral

La cuantía de la ayuda puede alcanzar hasta el 50% de los costes laborales derivados de la contratación, lo que supone un importante respaldo económico para empresas que necesiten ampliar plantilla. Este porcentaje se aplica sobre los gastos salariales y de cotización a la Seguridad Social del trabajador contratado.

Además, la convocatoria cuenta con una dotación económica de 90.000 euros, financiados con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, aunque el conjunto del programa LEADER ha movilizado cifras mucho más elevadas en convocatorias recientes, superando los 6,2 millones de euros en ayudas concedidas.

Solo se subvenciona la creación real de empleo

Uno de los aspectos más relevantes de esta ayuda es que únicamente se financian contratos que supongan un incremento real de la plantilla. Es decir, no se subvencionan sustituciones de trabajadores, sino la creación neta de empleo respecto a la media de la empresa en el año anterior.

Tal y como se establece en la convocatoria, este incremento debe ser medible y justificable, lo que implica que las empresas deberán acreditar la evolución de su plantilla antes y después de la contratación. Además, determinados contratos, como los de prácticas, solo serán subvencionables en casos específicos debidamente justificados.

Quién puede solicitar estas ayudas

Estas ayudas están dirigidas a un amplio abanico de beneficiarios, siempre que desarrollen su actividad en zonas rurales incluidas en el programa LEADER. En concreto, pueden acceder:

  • Microempresas y pequeñas empresas
  • Personas trabajadoras autónomas
  • Empresas de mayor tamaño en zonas consideradas vulnerables

También pueden solicitar la ayuda tanto personas físicas como jurídicas, e incluso proyectos en fase de constitución, siempre que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria.

Requisitos y condiciones de la contratación

Para poder beneficiarse de estas subvenciones, las empresas deberán cumplir una serie de condiciones clave. Entre ellas, destaca que el puesto de trabajo creado esté vinculado a la actividad del proyecto y que se mantenga durante el tiempo exigido por la normativa.

Asimismo, será obligatorio presentar documentación que acredite la contratación, como el contrato laboral, el alta en la Seguridad Social y otros justificantes que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos.

Cómo solicitar la ayuda

El proceso de solicitud se realiza de forma electrónica a través de los canales habilitados por el Gobierno Vasco. Los solicitantes deberán cumplimentar el formulario correspondiente y adjuntar toda la documentación necesaria para justificar tanto la contratación como el cumplimiento de las condiciones exigidas.

La administración dispone de un plazo máximo de seis meses para resolver las solicitudes, tras lo cual se notificará la concesión o denegación de la ayuda.

Un impulso al empleo y a la economía rural

Con este programa, el Gobierno Vasco refuerza su apuesta por el desarrollo económico de las zonas rurales, incentivando la contratación y facilitando el crecimiento de pequeñas empresas y autónomos.

Estas ayudas de hasta el 50% del coste laboral se convierten así en una herramienta clave para crear empleo estable, fortalecer el tejido empresarial y combatir la despoblación en el entorno rural.

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