En España, el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores protege al empleado ante alteraciones graves de sus condiciones laborales, permitiéndole rescindir el contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado si el cambio le afecta negativamente.
El Alto Tribunal explica que el "día" de permiso se computa por las horas de la jornada ordinaria (8 horas), no por las de la jornada especial (10 o 15 horas).
El Alto Tribunal avala la modificación de Ambulancias Domingo para convertir esa hora en descanso, precisamente porque la empresa obtuvo permiso para garantizar la desconexión.
El Ministerio de Mónica García estudia rebajar el tope de horas de 48 a 45 mientras los sindicatos mantienen la exigencia de 35 semanales y piden clarificar el sistema retributivo de la nueva clasificación.
El Alto Tribunal explica que la implantación de una guía empresarial sobre registro horario no puede suponer una modificación unilateral ni una minoración de los derechos ya reconocidos a la plantilla.
Laura Alguacil ha denunciado en sus redes sociales las dificultades de trabajar con jornada partida, un horario que asegura le impide tener vida personal.
El Gobierno de Kyriakos Mitsotakis sostiene que la medida es voluntaria y aplicable un máximo de 37 días al año, mientras sindicatos y oposición alertan de un retroceso en derechos
Este español explica cómo han sido sus cuatro años trabajando en la hostelería noruega: los sueldos, las duras condiciones y la estabilidad que le ha permitido ahorrar y comprarse una vivienda.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) impuso 15,2 millones en sanciones por tiempo de trabajo en 2024; las actuaciones específicas sobre horas extra sumaron 2,03 millones y el registro de jornada rozó los 3 millones.
La Cámara debatirá el martes 14 de octubre la toma en consideración de una proposición de ley que reabre el pulso tras el rechazo, en septiembre, a la reducción a 37,5 horas.
La ministra de Trabajo y Economía Social considera que la estabilidad laboral es un factor decisivo para el rendimiento de los empleados de las empresas.
El presidente de la patronal CEOE ha criticado que la ministra de Trabajo y Economía Social haya decidido endurecer el registro horario “sin diálogo social”.
Un estudio realizado por ‘4 Days Week Global’ señala que gracias al recorte de la jornada laboral se mejoró la productividad y la salud mental de los trabajadores en más de 60 empresas.
La coalición impulsa este martes, 16 de septiembre, una Proposición No de Ley tras el revés a la jornada de 37,5 horas; el PSOE se muestra reticente y ERC, EH Bildu y BNG exigen volver a los 45 días.
El Ministerio ha sacado a consulta pública este jueves el Real Decreto en el que se regulará este registro horario, una medida que ya han reclamado los sindicatos.
Los sindicatos CCOO y UGT se movilizan en toda España contra las enmiendas de PP, Vox y Junts que bloquearían la jornada de 37,5 horas en el Congreso este miércoles.
La vicepresidenta asegura que "esta norma va a continuar" pese a las enmiendas a la totalidad de Junts, PP y Vox y defiende que «es absolutamente posible» pasar de 40 a 37,5 horas semanales.