Empleo en Dia

La cadena de supermercados tiene más de 100 vacantes activas para trabajar en almacenes, tiendas y oficinas: se contemplan varios complementos al sueldo.

Cuatro cadenas de supermercados punteras en España buscan personal con incorporación urgente para trabajar en tienda, no piden experiencia previa.

Alcampo, Aldi, Lidl y DIA abren sus bolsas de empleo para conseguir trabajo fijo en sus tiendas: no piden experiencia previa ni estudios y la formación es gratis y pagada.

El SEPE, Leroy Merlin, DIA y varias empresas del sector de la moda, abren casi 6.000 ofertas de empleo para trabajar como administrativo y enviar el currículum ya.

Mercadona, Aldi, DIA y Alcampo necesitan personal y aunque sea para la campaña de verano, hay ofertas de empleo con contrato indefinido y posibilidad de progresar en la empresa.

Vacantes de trabajo a cubrir de manera inmediata hoy 22 de mayo, no piden experiencia ni estudios y el sueldo puede superar los 2.000 euros si se tienen en cuenta extras y pluses. 

La cadena de supermercados necesita incorporar personal y lanza 55 ofertas de empleo para este mes de noviembre, muchas de ellas con contrato fijo desde el primer día.

DIA busca personal y oferta trabajo como cajero, reponedor o personal de oficinas con formación gratis a cargo de la empresa y posibilidad de contrato indefinido.

DIA cuenta con 68 ofertas de empleo activas para trabajar en tienda, almacenes y oficinas con contrato indefinido para personal senior y junior

Son varios los supermercados que actualmente tienen abiertas vacantes de empleo para incorporación inmediata. Estas son las tiendas en concreto y cómo puedes inscribirte.

La cadena supermercados DIA tiene que cubrir 20 vacantes para operarios de almacén. Sueldo de 1.357 euros en 12 pagas y contrato indefinido.

DIA publica 60 ofertas de empleo para trabajar en sus supermercados y pueden acceder tanto los jóvenes como los mayores de 45 años. Tienen vacantes con contrato indefinido.

Los supermercados DIA inician la búsqueda de personal para reforzar sus tiendas y almacenes distribuidos en toda España. Para algunas de las vacantes no se requiere experiencia.

Destacar que algunas de las ofertas de empleo que acaba de publicar DIA ofrecen salarios competitivos, incentivos por ventas y descuentos de empleado.

La cadena de supermercados DIA tiene publicadas más de 40 ofertas de empleo para trabajar en sus tiendas. En muchas, como en la de cajero y reponedor, no piden experiencia.

DIA ha publicado en los últimos días varias ofertas de empleo tanto para personal de tienda como para trabajadores en sus centros logísticos.

Estos son los salarios de los principales supermercados, como Mercadona, Lidl o Carrefour. Todos parten de los 1.200 euros para el personal recién incorporado y pueden superar los 2.000 euros mensuales.

Los supermercados de Mercadona, Lidl, Aldi y DIA están contratando gente para cubrir la Campaña de Navidad, aunque muchos contratos son indefinidos. Sueldos de hasta 1.900 euros.

La cadena de supermercados aprueba un convenio colectivo en el que se subirá el sueldo a casi 15.000 empleados de tienda y almacén durante 2 años. El acuerdo también incluye dos pagas extra ligadas a resultados y a sueldos de hasta 23.847 euros.

La cadena de supermercados necesita incorporar personal y lanza 71 ofertas de empleo con contrato fijo desde el primer día.

Supermercados como Aldi, Lidl, Mercadona, Supercor y Dia tienen vacantes de empleo para mayores de 45 años. En la mayoría de ellos no se necesita experiencia previa en el sector.

Más de 30 ofertas de empleo para trabajar en almacenes y tiendas del grupo DIA publicadas en los últimos días en su portal web.

No solo buscan personal para sus tiendas, DIA también necesita trabajadores para sus oficinas y centros de logística.

Supermercados DIA publica nuevas ofertas de trabajo en su portal de empleo para personal de tienda, almacenes y oficinas.

El portal web de empleo de la conocida cadena de supermercados DIA oferta 95 puestos de trabajo para reponedores, cajeros, auxiliares o gerentes entre otros muchos.

Mercadona, Lidl, Decathlon, Leroy Merlin o Amazon. Estas son algunas de las grandes multinacionales que buscan candidatos sin límite de edad.

La cadena de Supermercados DIA anuncia la creación de 1.000 nuevos puestos de trabajo para este verano. Estos son los perfiles más demandados.

Los siguientes sectores necesitan personal de cara a la campaña de verano y donde los mayores de 52 años tienen una gran oportunidad.

Macro bolsa de empleo en supermercados DIA para la campaña de verano: necesitan contratar a 1.000 personas. Cómo enviar el CV y requisitos.