
La cadena de Supermercados DIA busca personal de cara a su inminente campaña de refuerzo para la contratación de personal durante los próximos meses. La gran ventaja que ofrecen estas decenas de oportunidades laborales ofertadas por la compañía española, con más de 40 años en el sector de la distribución alimentaria, es que se dirigen para varios perfiles profesionales con sueldos a partir de los 1.100 euros al mes, según las bandas salariales consultadas en su último Convenio colectivo, actualizado en julio de 2020.
Entre los roles más demandados, van desde mozos/as de almacén, como cajeros, reponedores y personal para productos frescos como la frutería, pescadería, carnicería o charcutería. Entre los requisitos generales a cumplir por los aspirantes, bastará con tener unos estudios mínimos en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Asimismo, en lo que se refiere a la experiencia mínima, no es necesaria para la mayor parte de las ofertas de empleo. No obstante, el equipo de Recursos Humanos valora positivamente haber desarrollado funciones relacionadas con la atención al cliente. Igualmente, es importante la disponibilidad horaria y la posibilidad de trabajar los fines de semana.
Para los casos de los repartidores, hay que tener el permiso de conducción tipo B y el curso de carretillero en el caso de querer trabajar en sus bloques logísticos y almacenes.
Cuáles son los puestos vacantes en DIA a partir de mayo
Entre las funciones a llevar a cabo por los nuevos empleados, hay que recordar que tienen que ver principalmente con tareas como cobrar en caja, realizar la apertura y cierre de la caja, colocar los precios y carteles publicitarios, así como promociones.
Además, de retirar aquellos productos no aptos para la venta. También mantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo. Estas son algunas de las últimas plazas a las que se puede enviar el currículum hoy mismo.
Oportunidades laborales
- Cajero/a - Sahagún de Campos (León)
- Mozo/a almacén y Preparador de pedidos - Dos Hermanas (Sevilla)
- Becario/a Departamento de Calidad - Las Rozas (Madrid)
- Cajeras/os Reponedores 40 y 20 horas - Piera (Barcelona)
- Pescaderos/as - Santander
- Becario/a Departamento Financiero - Las Rozas de Madrid
- Cajero/a - reponedor/a - Les Borges Blanques (Lleida)
- Cajeras/os Reponedores - Caldes de Montbui- Sentmenat
- Mozo/a almacén y Preparador de pedidos - Mérida
- Cajero/a - Peñafiel
- Becario/a administrativo/a con discapacidad - Las Rozas de Madrid
- Cajero/a - Sahagún de Campos
- Asistente Carnicero/a - Sevilla Capital
- Jefe/a Técnico Regional - Madrid
- Pescaderos- Navalmoral de la Mata
- Técnico Recursos Humanos Laboral - Illescas (Toledo)
- Becario/a Dpto.Inmuebles - Getafe
- Jefa/e de Tienda - Valls
Cómo enviar el currículum para trabajar en Supermercados DIA
Para acceder a la bolsa de empleo de DIA hay que crear un de currículum desde su propio portal de empleo. Para ello el interesado tendrá que crearse en esta plataforma una cuenta personal o bien registrarse mediante Infojobs.
Una vez hecho sí que se podrá subir un documento que se tenga preparado a modo de CV, sirviendo de refuerzo. Completados los datos personales y profesionales del usuario, rellenando cada sección, habría que seguir los siguientes pasos para postularse a las ofertas de trabajo:
- Acceder al portal de empleo de DIA. También se puede ingresar desde InfoJobs.
- Aparecerá un listado con todos los empleos disponibles.
- Seleccionar la oferta laboral a la que se quiere postular.
- En la descripción de la oferta, donde se explican todos los requisitos, pulsar en "Inscribirme a esta oferta".
- Registrarse con uno de los métodos explicados anteriormente, ya sea cuenta personal o Infojobs.
- Al hacerlo, se mostrará un mensaje indicando que ya se ha inscrito a la oferta.
Con estos pasos ya estaría enviada la candidatura para trabajar en los supermercados de DIA. Gracias a la creación de la cuenta, el perfil del candidato/a ya quedaría guardado en la plataforma, pudiendo optar en el futuro a otras posiciones laborales.
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