Noticias sobre derecho laboral

Hay una recomendación del número de días mínimos para un efectivo descanso físico y mental de la rutina laboral y diaria. Las "trabacaciones", una de las problemáticas.

Como recoge el Estatuto de los Trabajadores, todos los empleados tienen derecho a solicitar un adelanto de su salario. Esta es la parte que les corresponde y cómo se deben pedirlo en la empresa.

El Estatuto de los Trabajadores y la Ley para la igualdad de mujeres y hombres cuenta con una serie de derechos obligatorio y voluntario al que toda persona puede acceder.

Unión Sindical Obrera (USO) ha llamado a filas a 517 trabajadores de la base de Madrid de la compañía aérea española, que sigue de esta manera a Ryanair y Easyjet.

La entrada en vigor de la nueva Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación incorpora novedades en materia de derecho laboral, como lo es preguntar por la condición de salud de los aspirantes.

La Seguridad Social avisa de las multas de hasta 10.000 euros por contratar a falsos autónomos por las empresas.

Los trabajadores readmitidos tienen derecho a las vacaciones que se generaron durante su despido nulo.

Desde Sepla, sindicato de pilotos, inciden en que la huelga se trata de la única alternativa posible, tras el rechazo de EasyJet por recuperar los salarios previos a la pandemia.

El Consejo de Ministros aprueba hoy un Plan de medidas de ahorro y eficiencia energética para limitar el uso del aire acondicionado en verano y la calefacción en invierno.

La Seguridad Social explica que las vacaciones se pueden pagar en caso de jubilación, después de cobrar una incapacidad temporal o si se acaba el contrato. Así se fija la cuantía.

La nueva ley de las empleadas del hogar se retrasa hasta finales de verano: su regulación verá la luz en septiembre. Con este decreto, las trabajadoras domésticas podrán cobrar el paro por primera vez en España.

Los TCP de la aerolínea irlandesa de bajo coste se ponen en huelga para conseguir el primer convenio colectivo de la historia de Ryanair y reivindicar la subida de los salarios.

Los trabajadores de Ryanair convocan una tercera huelga en su lucha por conseguir el primer convenio colectivo de la aerolínea en España y mejores condiciones salariales.

Las cadenas de supermercados como Carrefour, Alcampo o Aldi tienen por delante la negociación de la subida de salarios para los próximos años.

El Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal del Instituto Nacional de la Seguridad Social aclara cuántos días se puede estar de baja laboral por ansiedad.

Una usuaria de esta red social critica la entrevista de trabajo realizada por Iberia Express y provoca miles de reacciones en TikTok.

La Ley General de la Seguridad Social tiene la opción de retirar la prestación por Incapacidad Temporal a aquellos trabajadores que no respeten su recuperación.

El sindicato UGT denuncia que se trata de una acción “desproporcionada” y “vulnera la legislación que regula los Planes de Igualdad”. Añaden que “es sexista, puesto que solo afecta a mujeres”.

Acuerdo laboral para suprimir el turno de tarde en caso de altas temperaturas a los trabajadores de limpieza en la Comunidad de Madrid.

¿Qué dice la legislación sobre límites de temperatura en el trabajo? Albañiles, camareros o jardineros se enfrentan a altas temperaturas en verano.

¿Qué hacer con los peques en verano? Estas son las mejores opciones para conciliar la vida familiar y profesional si se tienen hijos.

Fuentes del Diálogo Social aseguran a este medio que limitará la figura de las prácticas extracurriculares y aclara qué pasará con el cobro del paro.

Fuentes de la negociación confirman a NoticiasTrabajo que la nueva ley para las empleadas del hogar podría aprobarse antes de que acabe julio.

No falla: estas son las tres respuestas que debes prepararte a conciencia para superar con éxito una entrevista de trabajo. Siempre las realizan los reclutadores.

El Ministerio de Trabajo busca combatir tiempos de trabajo muy exigentes que se traducen en una sobrecarga y un esfuerzo físico y mental para este sector predominado por mujeres.

Los empresarios buscan contratar a 1.000 camareros para el litoral malagueño, pero no hay candidatos. La precariedad laboral sería el principal motivo.

El Ministerio de Trabajo prevé presentar una norma que regule el trabajo de las empleadas del hogar, en la que se incluirá la prestación por desempleo, el fin de despido arbitrario o la prevención de riesgos laborales.

Trabajar sin estar dado de alta en la Seguridad Social, y cobrando en negro, es ilegal. Se puede comprobar consultando la vida laboral y, de confirmarse, existen distintas vías de actuación.

La semana laboral de cuatro días comenzará a aplicarse en la Comunitat Valenciana con ayudas directas a las empresas de 5.500 euros por empleado.