Telefónica busca personal para formarlo y no piden experiencia: ofrecen ayuda de 1.100 euros

Buscan becarios en Telefónica: becas para trabajar de entre 6 y 12 meses con ayuda al estudio de 1.100 euros al mes. No piden experiencia y están convocadas en distintas áreas.

Empleo Telefónica
Becas de Telefónica para estudiantes o recién graduados: 1.100 euros de sueldo EFE
Esperanza Murcia

No es fácil entrar al mercado de trabajo cuando no se tiene experiencia. La primera oportunidad laboral puede tardar en llegar y, por eso, hay empresas como Telefónica que cuentan con becas y programas especiales para fomentar el talento joven. En concreto, a través de sus becas Talentum, los estudiantes o recién graduados, en distintas áreas, pueden hacer prácticas en sus diferentes departamentos (una oportunidad que también dan compañías como Repsol o Endesa). 

Son becas, además, remuneradas, ya que ofrecen una ayuda al estudio de 1.100 euros mensuales por trabajar 35 horas semanales. En caso de hacerlo durante 25 horas, aunque es menos frecuente, la remuneración mensual sería de 750 euros. En cuanto a la duración, las becas son como mínimo de 6 meses y como máximo de 12 meses (un año) y no exigen experiencia previa para conseguir una de ellas. Puede ser valorable, pero no un requisito excluyente, aunque sí piden reunir una serie de habilidades.

El objetivo no es solo que los seleccionados puedan adquirir su primera experiencia profesional, sino también “trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores” en una de las compañías españolas más importantes. En este sentido, dan la opción de realizar parte de las prácticas en remoto (ofrecen modelo híbrido: teletrabajo con días presencias). Asimismo, es importante destacar que garantizan un plan formativo durante la beca. 

Becas para entrar a trabajar en Telefónica: estas son las vacantes

Actualmente, las becas Talentum que ofrece Telefónica, para realizar prácticas con ellos, son en Madrid, donde la multinacional mantiene sus oficinas centrales. Estas son las que están activas ahora mismo para apuntarse: 

  • Marketing de Producto CDO. Buscan candidatos con formación en Marketing, Comunicación y/o Publicidad, preferiblemente con algo de experiencia en redacción y elaboración de planes de marketing. Deben saber trabajar en equipo, capacidad de aprender y tener una buena comunicación oral y escrita en español e inglés.
  • Junior Creative Designer. Buscan candidatos con dominio de las herramientas de diseño y creación de prototipos (Adobe Creative Cloud Suite); conocimiento de diseño interactivo y metodología; experiencia con presentaciones creativas usando PowerPoint; y capacidad para seguir pautas de diseño a través de la comunicación escrita, verbal y visual.
  • Área de inteligencia. Buscan candidatos (preferiblemente) con grado en Relaciones Internacionales, macroeconomía, geopolítica y relacionados. También con manejo de grandes bases de datos, conocimientos del mundo empresarial, capacidad comunicativa, clara y efectiva, y nivel de inglés medio-alto.
  • Business Intelligence & Strategy Analyst. Solo detallan que buscan estudiantes o recién graduados y que la persona seleccionada comenzará las prácticas la primera semana de septiembre de 2023.
  • PMO Jr. (Project Management Officer). Buscan candidatos capaces de mantener una comunicación eficaz con las diferentes partes interesadas y desarrollar procesos y metodologías eficaces de gestión de proyectos que el equipo apoyará e impulsará.
  • Unidades Globales. Buscan candidatos con pasión por la tecnología, proactividad, capacidad para asumir retos para trabajar en equipo. También inglés mínimo B2. 
  • Gestor/a Formación. Buscan candidatos graduados o estudiantes de grado o FP en Administración y Finanzas o Administración y gestión, siendo deseable tener un inglés alto.
  • DevOps. Buscan “personas valientes, con ganas de aprender, con mentalidad inquieta e innovadora”. Preferiblemente, con conocimientos en servicios alojados en las nubes públicas (principalmente AWS); uso de Cost Explorer para la gestión económica; lenguajes de programación y scripting orientados a la automatización; o en herramientas de despliegue automatizado de infraestructura de los servicios, de gestión de código y de integración continua, entre otros.

Para apuntarse a estas becas, es necesario entrar al portal de empleo de Telefónica, donde actualmente están publicadas en su listado de vacantes (son varias páginas). Encontrada la beca a la que queremos optar, habría que pulsar sobre la misma y después en “Enviar candidatura ahora”. Solo quedaría registrarse en la plataforma (creando una cuenta), completar los datos y enviar la candidatura.

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