Sueldo de 1.289€ y contrato indefinido: se buscan 77 personas para trabajar en Carrefour

Carrefour busca contratar a 77 personas para trabajar en varios supermercados de España. La multinacional francesa acaba de abrir una bolsa de empleo con un total de 77 ofertas de trabajo buscando auxiliares de supermercado. Muchas de estas vacantes son con contrato de trabajo indefinido. Esta no es la única empresa que busca personal, otras como Mercadona o Lidl buscan personal durante la temporada estival con el objetivo de reforzar la plantilla y mejorar el servicio.

La cadena Carrefour anunció hace unas semanas que contratará hasta 8.500 personas para reforzar los puestos relacionados con la atención directa al cliente durante la campaña de verano. Actualmente, la cadena cuenta con 77 vacantes de empleo en diferentes provincias de España. Estas vacantes se encuentran en provincias como Toledo, Málaga, A Coruña, Alcalá de Henares, Alcobendas, Platja d'Aro, Chiclana, Palma de Mallorca, Estepona y Madrid.

Te puede interesar

Contratos indefinidos, teletrabajo y 32 días laborables de vacaciones: Indra busca personal

Las 77 ofertas que ha publicado Carrefour

Las ofertas de empleo publicadas por Carrefour son para ocupar puestos de trabajo en línea de cajas, mostradores y puntos de venta asistida en productos frescos, reposición, comercio electrónico o tecnología, entre otros. Para gran parte de estas vacantes no se pide experiencia, salvo para determinados puestos donde sí requerirán contar con al menos un año de experiencia en puestos similares.

En relación al salario de los empleados, el sueldo para los puestos base de Carrefour en 2023 es de 15.468,08 euros al año (1.289 euros al mes) según el convenio colectivo vigente. Además de este salario base, se aplican mejoras para la conciliación, como 6 fines de semana completos de descanso, 31 días de vacaciones anuales o 22 días laborales y desconexión digital.

Adicionalmente, se establece que el 80% de la plantilla debe tener un contrato fijo, un 10% puede ser de carácter fijo-discontinuo y solo el 10% restante puede ser contratado de forma temporal.

Vacantes abiertas para trabajar en Grupo Carrefour este verano

Para trabajar en Carrefour, es necesario contar con los requisitos anteriormente descritos. Además, es importante contar con disponibilidad horaria y habilidades de trato con los clientes. A continuación, se muestran algunas de las ofertas de empleo de Carrefour para este verano:

• Auxiliar de Charcutería - Santa Perpetua de Mogoda.
• Auxiliar de Hipermercado (Productos Frescos / Caja / Reposición) en Burgos.
• Auxiliar de Mantenimiento Torrelavega.
• Auxiliar de Mantenimiento y de Frutería en Guadalajara.
• Auxiliar de tienda en Gandía.
• Auxiliar de Carnicería en Pamplona.
• Auxiliar de Carnicería en Supeco en Barcelona.
• Auxiliar de Mantenimiento en Tarragona.
• Auxiliar de Reposición en Fuengirola.
• Personal de Supermercado en Madrid.

Cómo enviar el currículum Carrefour

El equipo de recursos humanos de la cadena es la encargada de gestionar todas las solicitudes y que los aspirantes cumplan con los requisitos para poder trabajar en la empresa. Para participar en el proceso de selección hay que enviar el currículum a Carrefour siguiendo estos pasos:

• Entra en la bolsa de trabajo de Carrefour (enlace a Infojobs).
• Pincha en “inscribirte” en la oferta por la que se esté interesado.
• Darse de alta como candidato.
• Rellena el formulario con tus datos.
• Adjunta el curriculum vitae (CV).

En el caso de que durante el proceso selectivo sea rechazado, Mercadona ofrece más de 400 ofertas de empleo con sueldos que parten desde los 1.507 euros al mes.