El SEPE informa: se necesita fontaneros sin estudios y con sueldos de hasta 25.500 euros

El Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, publica vacantes de trabajo para fontaneros en las que no hacen falta estudios, algunas con contrato indefinido y sueldo de hasta 25.500 euros.

fontaneros reparando una calle
El SEPE busca fontaneros de manera urgente, sin estudios y con sueldo de hasta 25.500 euros Archivo
Berta F. Quintanilla

El Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, busca 39 fontaneros sin estudios primarios para cubrir nuevas vacantes profesionales en el sector. De estas oportunidades laborales, 5 son con contrato indefinido y en 7 de ellas no exigen experiencia previa. 

El SEPE lanza nuevas ofertas de empleo para trabajar en fontanería en las que las condiciones laborales varían. Aunque aparecen algunas con jornada completa, ocupando un puesto vacante en alguna empresa, muchas de ellas son parciales ya que este empleo también da la opción a los fontaneros de cobrar por horas. En este caso, el sueldo es variable ya que la hora suele pagarse a más de 10 euros.

'Empléate', el portal laboral del SEPE, busca también fontaneros autónomos para llamadas puntuales en caso de que haya necesidad de más contratos de trabajo por la demanda de las empresas. Esto se puede saber usando los filtros que aparecen al inicio de la página o consultando cada oferta de trabajo. 

Ofertas de empleo SEPE para fontaneros

Estas son algunas de las ofertas de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal para fontaneros con el plazo de solicitud abierto y a las que se podrá enviar el currículum. Como requisitos está la incorporación inmediata y en las que aparecen a continuación no es necesario certificar estudios primarios.

  • Fontanero para trabajar en Baleares, contrato laboral temporal.
  • Fontanero en Alicante con incorporación inmediata y disponibilidad para viajar. Requisito: tener carné de conducir.
  • Primer oficial de fontanería, para trabajar en Valencia, con sueldo de 20.000 euros. Contrato indefinido y carné de conducir.
  • Fontanero de 1ª y 2ª para Barcelona o municipios cercanos. Se pide experiencia de 2 años y capacidad de resolución. Sueldo 22.000 euros.
  • Peón para trabajo en Madrid y Oficial de Fontanería. Sueldo 18.000 euros, para trabajar con tubería de cobre, hierro y multicapa.
  • Fontanero en Pontevedra, para una empresa que se dedica a la fontanería industrial, requisito valorable: tener experiencia en fontanería y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. 
  • Fontanero en Asturias para trabajar en obras civiles en la zona de Gijón y municipios anejos. Imprescindible contar con experiencia previa. Sueldo de 25.500 euros.
  • Fontanero para empresa que colabora con aseguradoras de viviendas. Madrid Norte, Madrid Corredor y Guadalajara. Incorporación inmediata.
  • Fontanero para trabajar en Vizcaya, para una empresa especialista en reparaciones del hogar. 
  • Fontanero autónomo en Madrid para trabajar en siniestros para una compañía de seguros, debe tener vehículo propio y herramientas propias. Se ofrece trabajo de manera continua y pagos puntuales.
  • Tres fontaneros para trabajar en Holanda. Jornada completa y contrato temporal. Valorable experiencia previa de más de 2 años.
  • Oficial de clima, fontanero para trabajar en Córdoba en instalaciones de climatización. Imprescindible curso PRL de 20 horas para la rama eléctrica. 

A la hora de consultar estas ofertas de empleo del portal ‘Empléate’ del SEPE habrá que entrar en este sitio web y proporcionar los datos necesarios para que el contratante disponga de la carrera profesional de la persona demandante de empleo.

Cómo inscribirse en Empléate del SEPE

Para enviar el curriculum a las ofertas de empleo del portal laboral del SEPE, lo primero que hay que hacer es acceder a la página Empléate. Una vez dentro, hay que filtrar por puesto de trabajo. Ahí, se escribirá ‘Fontanero’, luego aparece una serie de filtros que permiten seleccionar contrato fijo, temporal o el tipo de jornada.

Una vez que esté listo, habrá que darle a solicitar el puesto de trabajo. De inmediato, el curriculum pasará a ser gestionado primero por el Servicio Público de Empleo Estatal y posteriormente por el equipo de Recursos Humanos responsable de la contratación en cada una de las empresas que buscan trabajadores.

Es aconsejable que se dé al filtro donde pone ‘Recientes’ para que aparezcan en primer lugar las últimas que se han publicado.

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