El país de Europa con menos impuestos busca españoles para trabajar por sueldos de hasta 35.000 euros

Malta publica a través de la red EURES 279 ofertas de empleo, donde los sueldos pueden llegar hasta los 35.000 euros anuales.

Ciudadanos paseando por una ciudad europea
Malta, el país de Europa con menos impuestos busca españoles por sueldos de hasta 35.000 euros EFE
Francisco Miralles

Malta, conocida por ser uno de los países de Europa donde menos impuestos se pagan, busca personal para trabajar. El Portal Europeo de la Movilidad Laboral de EURES (European Employment Services) ha publicado hasta 279 ofertas de empleo por las que se buscan personal para trabajar y donde los españoles tienen una gran oportunidad, ya que no se exige VISA para trabajar.

Según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el salario medio en la Malta 25.041,6€ al año, que en catorce pagas son 2.086 euros al mes. Esto supone una subida del 2,24% respecto al año anterior, es decir, unos 537 euros aproximadamente. En el caso de puestos de mayor cualificación este puede llegar hasta los 35.000 euros anuales, que en catorce pagas son 2.500 euros al mes.

Aunque para acceder a alguna de estas ofertas es necesario dominar el idioma (inglés y el maltés son los dos idiomas oficiales) para otros puestos de trabajo, no se requiere de cualificación o saber idiomas. Esto hace que se convierta en una oportunidad laboral para aquellos españoles que quieran trabajar en Malta. Este no es el único páis que busca españoles para trabajar, Alemania, Luxemburgo o Países Bajos.

Ofertas de empleo publicadas para trabajar en Malta

El SEPE explica en su portal web que EURES es una red de colaboración europea diseñada para facilitar el empleo y la libre circulación de trabajadores, aspectos esenciales de la Unión Europea según se establece en el Tratado de la Comunidad Europea. Es decir, que es un portal de empleo que tiene por objetivo facilitar la búsqueda de empleo en Europa así como asesoramiento. Todas las ofertas pueden consultadas a través de su sección “encontrar trabajo”, donde acumulan más de 4,4 millones de puestos vacantes.

A continuación estas son las últimas ofertas publicadas para trabajar en Malta:

  • Agente de centro de atención al cliente, Agente de atención al cliente por chat.
  • Ingeniero aeroespacial/ingeniera aeroespacial.
  • Auxiliares de maestros.
  • Cocineros y personal de cocina.
  • Camioneros.
  • Asistentes de venta de tiendas y almacenes
  • Mozos de almacén.
  • Auxiliares para residencias.
  • Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
  • Repartidores.
  • Personal de limpieza.

Para inscribirse en ofertas de empleo a través de EURES, hay acceder a la página web de EURES o la sección correspondiente en el portal del SEPE y completar el proceso de registro. A continuación, se debe crear un perfil y subir el currículum actualizado, preferentemente en inglés y en otros idiomas europeos si es posible.

El buscador de la plataforma permite filtrar las ofertas por varios criterios, facilitando la postulación a puestos que se ajusten al perfil del candidato, quien debe seguir las instrucciones específicas de cada oferta de empleo.

Además, puede aprovechar el asesoramiento de los consejeros de EURES para mejorar sus posibilidades. Es importante mantener el perfil y el CV actualizados para aprovechar al máximo las oportunidades laborales que ofrece la red EURES en Europa.

Cómo trabajar en Malta

Según explica la web del Ministerio de Asuntos Exteriores del Gobierno de España, los ciudadanos españoles, como miembros de la Unión Europea, tienen la libertad de trabajar en Malta sin la necesidad de un permiso de trabajo específico.

Al obtener un empleo en Malta y firmar un contrato de trabajo, es necesario inscribirse en la Seguridad Social maltesa. Esto se hace en el Departamento de Seguridad Social (Social Security Department), situado en 38, Ordinance Street, La Valeta, y contactarles en el teléfono (+356) 2590 3000. Una vez inscritos, el organismo facilitará una tarjeta de la Seguridad Social y se les asignará un número de afiliación.

Paralelamente, es obligación del empleador comunicar la contratación del nuevo empleado a los servicios de empleo de Malta mediante el envío de una "Declaration of Commencement of Employment", formalizando así el inicio de la relación laboral del empleado en el país.

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