Air Nostrum busca nuevos tripulantes de cabina de pasajeros (TPC): fechas y cómo participar en el proceso de selección

Air Nostrum, la aerolínea franquiciada de Iberia para vuelos regionales, está buscando nuevo personal para trabajar como tripulantes de cabina de pasajeros (TCP). Para ampliar su plantilla, la empresa está inmersa en proceso de selección que tendrá lugar en diferentes localidades españolas con el fin de encontrar a los candidatos de su oferta de empleo.  

Este proceso consistirá en una gira en la que la compañía aérea tomará contacto con los candidatos. Aquellos interesados en trabajar como TPC en Air Nostrum podrán acudir a las jornadas de puertas que tienen lugar los próximos miércoles 5 de febrero y jueves 6 de febrero en Madrid, a las que asistirán también los responsables de la compañía. 

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En estas jornadas se ofrecerá a los candidatos una visión de cómo es y cómo funciona la aerolínea y cuáles son las características del trabajo que se oferta. Aunque desde Air Nostrum no han confirmado las condiciones laborales de las ofertas de empleo, sí que informan que el proceso de selección está dirigido a jóvenes que tengan un buen nivel de inglés. Respecto a los salarios, la compañía se rige por su propio convenio colectivo (publicado en este BOE), en el que podrán consultarse las tablas salariales y complementos para este 2025.  

Cómo participar en el proceso de selección de tripulantes de cabina de Air Nostrum  

Para acudir a las jornadas que se celebran en febrero en Madrid, los candidatos deberán introducir previamente su currículum vitae (CV) en la web Air Nostrum, inscribiéndose en la oferta de jornada de puertas abiertas, y una vez hecho podrán acudir a la entrevista que tendrá lugar el miércoles 5 de febrero a las 11 horas en el hotel NH Ventas de Madrid (Calle Biarritz, 2, 28028). 

A la llegada al hotel deberán aportar dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, dos copias del CV y una certificación de los estudios cursados. 

Los candidatos que superen esta primera fase del proceso tendrán que acudir a la siguiente sesión que tendrá lugar en la misma dirección a la misma hora el jueves 6 de febrero.  

Tras estas dos jornadas, y según informan desde la compañía, quienes superen la entrevista personal y las pruebas psicotécnicas tendrán la posibilidad de realizar un curso específico de mes y medio en el que recibirán la formación con la que conseguirán el certificado de vuelo junto con las habilitaciones que les permitirán realizar su labor en las diferentes aeronaves de la compañía.