Llega la jornada de 37,5 horas semanales: Trabajo lanzará “la última oferta” a CEOE este día

Las negociaciones para la reducción de la jornada laboral se acercan a su final. Hace unos días, la propia Yolanda Díaz avisaba de que estaban “en la recta final” y que, “ahora sí”, iban a reducir la jornada. En este sentido, apuntaba a que lo único que queda por saber es “si la patronal da una respuesta a la nueva propuesta”, en referencia a las bonificaciones a las pymes y las ayudas directas a las empresas de menos de 5 trabajadores.

En la misma línea, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, también declaró recientemente que van a poner “la última oferta” sobre la mesa para sumar al acuerdo a los empresarios, que es la que desarrolla las mencionadas ayudas a las pymes. En concreto, al pequeño comercio, a la hostelería, la limpieza y las peluquerías.

De ese modo, parece que la próxima reunión, que se celebrará este martes 29 de octubre, podría ser la última. Es por ello que desde Trabajo han instado a CEOE y Cepyme a que muevan ficha, y decidan si se suman o no al acuerdo. Si no es así, el departamento de Díaz ya ha avisado de que darán la negociación por finalizada y firmarán el pacto solo con los sindicatos, CCOO y UGT, que también han avisado de que se ha agotado el tiempo y no se puede retrasar más la entrada de las 37,5 horas semanales.

“Nosotros hemos llegado hasta aquí, creo que hemos demostrado que sí es posible un acuerdo, que hemos propuesto todo tipo de medidas encima de la mesa y ahora tiene que dar una última respuesta la patronal a esta última medida”, indicaba Yolanda Díaz ya a principios de esta semana. Respecto a esta última propuesta, sobre las bonificaciones y ayudas a las pymes, la ministra también avisó de que están condicionadas a que CEOE negocie y acuerde en el diálogo social.

Garamendi no parece dispuesto a cambiar de postura

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, contestó a este ‘aviso’ del Ministerio de Trabajando expresando que no le gustan los “ultimátum”. Además, solicitó a la cartera de Yolanda Díaz de que envíen toda la documentación sobre las ayudas directas a las pequeñas y medianas empresas, denunciando que no han visto nada por escrito. 

Sobre su postura en la negociación, ha explicado en varias ocasiones de que se debería respetar los convenios colectivos vigentes hasta su vencimiento, en referencia al V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que firmaron con los sindicatos y que finaliza en 2025. “Lo único que planteo es que se cumplan los convenios, es lo mínimo que se puede pedir”, ha sido una de sus últimas declaraciones. 

Los sindicatos piden al Gobierno que sea “valiente”

Por su parte, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez respectivamente, llevan meses denunciando que la negociación no da más de sí. Por ello, han pedido al Gobierno que sea “valiente” y que reduzca la jornada laboral tal como se comprometieron en el acuerdo de coalición. 

Según este, la jornada laboral debería reducirse hasta las 38,5 horas este 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025. Al respecto, la ministra Yolanda Díaz sí ha confirmado que, antes del 31 de diciembre de 2025, todos los trabajadores se verán beneficiados de la nueva jornada de 37,5 horas.