El Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz ha arrancado la mesa de diálogo social con la presencia de patronal y sindicatos y en la que ha estado el Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey. La intención era negociar la ampliación del permiso por defunción hasta 10 días y la creación del nuevo permiso retribuido de hasta 15 días para cuidados paliativos, como ya había adelantado la vicepresidenta segunda del Gobierno.
Como han informado los sindicatos y recoge El País, en la mesa de diálogo se ha tenido en cuenta lo que pidió la patronal, que parte de estos nuevos permisos no los financie sólo la empresa sino que entre la Seguridad Social. Varias fuentes han confirmado al medio antes citado que Trabajo estaría dispuesto a aceptar la propuesta en el permiso por cuidados paliativos.
Patricia Ruiz, de UGT, ha realizado unas valoraciones a la salida de la mesa de diálogo social en las que ha resaltado que el papel de la patronal está “lejos del acuerdo” y que espera que en poco tiempo abandonen esta posición. “Hemos intentado que el texto pudiera estar acorde con las necesidades que la patronal había planteado, pero pensamos que desde hace unos meses las organizaciones empresariales están bloqueando las mesas de diálogo social en las que planteamos mejoras laborales y sociales”.
Por tanto, se habría producido, según EFE, el rechazo de este permiso de fallecimiento desde los dos días actuales (cuatro si hay desplazamiento) hasta 10 días hábiles porque para las empresas tendría un coste “inasumible”. Ha recalcado que la CEOE (patronal) de Antonio Garamendi se ha reafirmado en que las empresas no están dispuestas a asumir el coste de esta ampliación. Por eso, desde los sindicatos se les pide que sean ellos quienes presdenten una propuesta para conseguir el acuerdo o, en caso contrario, pedirán al Gobierno que legisle.
Trabajar para conseguir el acuerdo tripartito
Ruiz ha resaltado que, por parte de su sindicato “estamos abiertos a conseguir este acuerdo tripartito como llevamos meses trabajando en otros sentidos”. Espera “que sigamos avanzando y legislando en derechos, debemos tener una predisposición al acuerdo”.
“En casi todos los países europeos ya se han ampliado los permisos de fallecimiento, como en Francia, Portugal o Italia y Países Bajos”, y por eso “España no puede quedarse atrás en el permiso en uno de los momentos más duros que vive una persona”.
En el proyecto “se introducen elementos para los paliativos y la eutanasia, pero no son situaciones extraordinarias, sino procesos de la vida”. Además, han trasladado al Gobierno que “nadar entre excusas y peros al texto, no puede dejar al Gobierno estancado, sin seguir avanzando, esperemos que la patronal presente una propuesta concreta que tenga credibilidad y con la que se pueda conseguir un acuerdo”.
“No hay consenso con las organizaciones empresariales”
Para la negociadora de UGT, uno de los puntos donde hay más debate es en la ampliación a 10 días del permiso por fallecimiento. “las organizaciones empresariales han dejado claro que no pueden asumir este coste. Nosotros lo hemos dejado muy claro, los niveles de disenso que existen entre la patronal y el Gobierno va a hacer que esto tenga difícil encaje”.
