![Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz y Ministra de Hacienda, María Jesús Montero Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz y Ministra de Hacienda, María Jesús Montero](https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/uploads/images/2023/06/ministras-inspeccion-trabajo-1200-675.webp)
Los sindicatos de Inspección de Trabajo y Seguridad Social plantan cara al Gobierno de España, específicamente a los ministerios de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz, y al de Hacienda y Función Pública, a cargo de María Jesús Montero, por el ‘incumplimiento’ por parte de estos del Plan Estratégico 2021-2023, que hace referencia al fortalecimiento de la estructura de la Inspección. A raíz de esto, anunciaron la paralización de las campañas de registro de jornada, entre otras.
Un reclamo que ha provocado momentos de alta tensión entre ambos ministerios, debido a que Trabajo acusa a Hacienda de hacer ‘añicos’ el acuerdo que contemplaba las mejoras laborales para los empleados de Inspección de Trabajo, después de meses y duras negociaciones. Ahora, los sindicatos paralizarán las campañas de registro de jornada y otras seis.
Las campañas que paraliza Inspección de Trabajo
Los sindicatos de Inspección de Trabajo han comunicado que se paralizarán los programas sobre control de planes de igualdad entre hombres y mujeres, el control de economía irregular y trabajo de extranjeros en la agricultura y control de riesgos vinculados a la actividad agraria. Además, no realizarán controles sobre el tiempo de trabajo, ni registro de jornada, ni sobre condiciones salariales. Las exoneraciones por ERTEs Covid tampoco se vigilarán.
Las organizaciones, CCOO, CIG, UPIT, Usess, Sislass, Sitss, CSIF y Usess reclaman que el Gobierno cumpla con lo que acordó con ellos en julio de 2021, con la intención de reforzar y aumentar la plantilla en 500 empleados, de forma urgente e ir incorporando más personal de forma progresiva, tal cual el compromiso asumido por Trabajo.
Huelga indefinida
Los sindicatos también anunciaron que continuarán con las movilizaciones y paros, que ya suman tres las realizadas entre diciembre de 2022 y febrero de 2023, y que se reactivaron en mayo después de la etapa de negociación. La diferencia esta vez, es que si nada cambia, endurecerán las medidas pasando de los paros parciales realizados hasta el momento, a la huelga indefinida prevista para el 26 de junio.
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