Empresas que ofrecen trabajo a mayores de 50 años y dónde no se necesita experiencia previa

Si tienes más de 50 años y estás en situación de desempleo es probable que tengas grandes dificultades a la hora de encontrar trabajo. De hecho, el informe anual del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) indica que, en cuanto a los 5 grupos de edad en los que se ha fraccionado la población parada, el único estrato perjudicado de un año a otro ha sido el de las personas desempleadas que tienen 55 o más años. En concreto, han subido en 33.344 personas, un 3,8% más. Por esta razón, desde Noticiastrabajo se han recopilado algunas empresas que sí ofrecen empleo a personas mayores de 50 años.

Contratar a una persona con esta edad puede reportar grandes beneficios a la empresa. Por ejemplo, estabilidad, experiencia, madurez y conocimientos. Además, demuestran un plus en garantía de compromiso. Esto se debe a que la dificultad en encontrar empleo provoca que el empleado se esfuerce más si cabe en su labor. De esta forma hará todo lo que esté en sus manos para no perder ese puesto de trabajo.

El edadismo es un problema real y de gran actualidad ya que muchas empresas prefieren contratar a perfiles jóvenes. Por ello, si reúnes estas condiciones, te interesará saber cuáles son las empresas que no ven un problema en la edad y publican ofertas de empleo para personas que superan los 50 años.

Las 5 empresas que ofrecen empleo a mayores de 50 años

Lidl, Ikea, El Corte Inglés, Cruz Roja o Carrefour son algunas de las muchas empresas que ofertan empleo para mayores de 50 años. Estos son los perfiles más demandados, sus respectivos portales de empleo y cuál es la forma correcta para enviar el curriculum.

Lidl

La cadena de alimentación suele lanzar ofertas de empleo para personal de supermercado (cajeros y reponedores) sin necesidad de experiencia. Se trata de un puesto bastante accesible con requisitos mínimos y en el que se puede ganar un sueldo de 1.200 euros mensuales. En el portal de empleo de Lidl se pueden conocer las últimas vacantes. En caso de que el interesado quiera enviar el currículum podrá hacerlo siguiendo estos sencillos pasos:

1. Acceder al portal de empleo de Lidl.
2. Usar el filtro de búsqueda por posición o lugar para encontrar las ofertas de empleo que más se ajusten al perfil del demandante.
3. Seleccionar la vacante deseada.
4. Leer detenidamente las condiciones laborales y pulsar sobre el botón “inscríbete” para formalizar la solicitud.
5. Una vez dentro bastará con identificarse y enviar el curriculum. En caso de no tener cuenta es posible crear una en cuestión de minutos.

Ikea

Los requisitos para trabajar en Ikea variarán en función del puesto de empleo al que se aplique. Eso sí, tener gran interés por la decoración del hogar o el diseño de interiores será un plus para los dependientes. No obstante, en el caso del personal del establecimiento, bastará con tener el título de la ESO. En muchos puestos no será necesario contar con experiencia previa. Para enviar el currículum a Ikea solo hay que seguir esta guía:

1. Acceder a la página web de Ikea.
2. Clicar en la sección ‘Trabaja con nosotros’.
3. Pulsar en ‘Mira estas ofertas de empleo para unirte al equipo’.
4. Usar los filtros de búsqueda para acceder de forma más rápida a las vacantes deseadas.
5. Seleccionar el puesto de trabajo y clicar en ‘Solicita empleo’.
6. Rellenar con los datos personales o experiencia laboral.

El Corte Inglés

Con la campaña de Navidad a la vuelta de la esquina. El Corte Inglés está contratando dependientes de tienda. Aunque se valorará positivamente contar con experiencia previa en el sector, solo será necesario estar en posesión del título de la ESO. La bolsa de empleo se actualiza constantemente por lo que el solicitante tendrá que estar atento. Para enviar el currículum a El Corte Inglés:

1. Clicar sobre la oferta de empleo interesada.
2. Pulsar sobre el botón ‘Enviar candidatura’.
3. Podrá solicitar el puesto de empleo a través de LinkedIn o dede el perfil previamente creado.
4. Pinchar en ‘Solicitar’.

Cruz Roja

Cruz Roja ha lanzado nuevas ofertas de empleo para este mes de octubre. No obstante, se pueden conocer todas las vacantes en su portal de empleo. Para enviar el currículum a Cruz Roja hay que seguir los siguientes pasos:

1. Seleccionar la oferta de empleo deseada.
2. Clicar sobre ‘Inscribirme a esta oferta’.
3. Registrarse con una cuenta o, en su defecto, darse de alta como demandante de empleo. El candidato también podrá inscribirse a través del perfil de Infojobs.
4. Enviar la candidatura.

Carrefour

Carrefour también está ampliando su plantilla de cara a la campaña de Navidad de 2022. Los requisitos son accesibles por lo que cualquier persona puede aplicar para cubrir esas vacantes. Para inscribirse a las ofertas de empleo de Carrefour hay que:

1. Acceder a la web oficial de Carrefour y hacer clic en el apartado "Trabaja con nosotros".
2. Desde la sección 'Únete a nuestro equipo' se puede buscar el puesto que mejor se adapte al perfil profesional de cada aspirante: atención al cliente, managers en tiendas, servicios centrales o recién graduados y estudiantes.
3. A continuación, se muestra un apartado específico en el que inscribirse.
4. Solo hay que rellenar los datos personales y solicitar un puesto de trabajo.
5. También se puede acceder desde InfoJobs.