
El empleo de temporada puede ser una buena oportunidad para las personas que se encuentran buscando trabajo o bien, necesitan tener un ingreso de dinero extra para afrontar su economía. En determinadas épocas del año, muchas industrias o comercios lanzan ofertas de empleo para cubrir puestos por un tiempo limitado, lo que se llama estacional, algo que no suele convencer por no ser un trabajo fijo, pero que sin embargo, puede tener muchas ventajas que no se conocen.
Según los expertos de Adecuo, empresa especializada en recursos humanos, el trabajo temporal puede ser una excelente forma de ganar dinero extra, ser una oportunidad para comenzar a hacer currículum y adquirir experiencia, u ocupar el tiempo libre, por ejemplo durante las vacaciones.
Qué es y cuánto dura un trabajo de temporada
Un empleo de temporada es aquel que surge en épocas específicas del año porque existe más demanda y por lo tanto, se requiere más personal para cubrir esta necesidad. Es lo que suele ocurrir con las campañas de verano, o de Navidad, en donde determinadas industrias, como el comercio, contratan trabajadores para ese tiempo determinado. Son vacantes que solo surgen en esos meses del año.
El aumento de profesionales puede estar asociado a las estaciones del año, como por ejemplo el verano y la hostelería, el invierno y los instructores de esquí o puede no tener nada que ver, y estar relacionado con por ejemplo, la campaña de la Renta que demanda más contables en las fechas de presentación de la declaración. La época de recolección en la agricultura también es un ejemplo del empleo de temporada.
La duración de este tipo de trabajos varía según el puesto pero oscila entre los 2 y 4 meses.
Ventajas del trabajo de temporada
Como se mencionaba, este tipo de empleos permiten tener un primer contacto con alguna empresa o industria de interés para el candidato, brindándole la posibilidad de adquirir experiencia. Un ejemplo claro se da en la hostería en donde los veranos pueden ser una buena oportunidad para desempeñarse en algunos de los perfiles que se demandan como camareros/as o cocineros/as.
Además, darse a conocer podría significar un primer paso para quedarse de forma permanente en esa empresa al terminar la temporada o que más adelante cuando surja alguna vacante a largo plazo.
Si las personas ya tienen trabajo, estos puestos permiten compaginar horarios y obtener un dinero extra, debido a que ofrecen una mayor flexibilidad.
Cómo conseguir un trabajo de temporada
Los expertos de Adecco recomiendan que si se quiere conseguir un trabajo de temporada se comience con tiempo a buscarlo. Ser flexible en cuanto a la disponibilidad también es importante.
Por lo general, las ofertas de empleo de temporada suelen publicarse con semanas o incluso meses de anticipación, por lo que se debe estar atentos/as antes de que llegue la época del año para la cual se solicitan.
Se recomienda presentar las solicitudes a las vacantes ofertadas pero además, mantener contacto con amigos, familiares o comercios cercanos para que sepan que se está en la búsqueda de empleo. Estar pendiente de los carteles que suelen colgar algunos comercios en sus escaparates con las vacantes disponibles, también es una buena forma de conseguir trabajo.
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