El Convenio Colectivo de Comercio Textil en Madrid avanza con la firma de un preacuerdo

Después de un año de difíciles negociaciones, se logra la firma de un preacuerdo para el nuevo Convenio Colectivo de Comercio Textil en Madrid. CCOO, el principal sindicato del sector y la patronal, se han puesto de acuerdo en las medidas a tomar para mejorar las condiciones de los trabajadores como la subida salarial del 14%, que será la mayor de toda la historia de los empleados textiles.

Este preacuerdo, según los sindicatos, apuesta por “regular las condiciones laborales de las plantillas que lo conforman, centrándonos especialmente en recuperar el poder adquisitivo tanto como nos han permitido las circunstancias”.

Las medidas del nuevo Convenio Colectivo Textil

Los sindicatos, encabezados por Comisiones Obreras (CCOO), aseguran que la firma de este preacuerdo del Convenio Colectivo Textil de Madrid, logra mejoras significativas para los trabajadores del sector, como por ejemplo:

• Incremento salarial total en tres años de un 14%: un 5% para el 2023 con retroactividad al 1 de enero, 4,5% retroactivo para el 2024 y 4,5% para el año 2025.
• La vigencia del Convenio será de tres años.
• Consolidación de las horas complementarias en contrato del 50% para las jornadas de hasta 20 horas de las horas realizadas en el año inmediatamente anterior, y del 30% en las jornadas superiores.
• Transformación del Plus Transporte en un único concepto salarial (no proporcional) que se cobrará en 12 mensualidades.

Se espera que el próximo 25 de enero se realice otra reunión para redactar el texto final del Convenio, incluyendo los cambios legales para proceder con la firma del mismo.