Uno de los compromisos del Ministerio de Trabajo para este 2025 es subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Por ello, solicitó al Comité de Expertos, que asesora al Gobierno, a finales de noviembre, que trabajasen en este incremento y, esta semana, ya se ha dado conocer cuál es el planteamiento de este organismo: una subida del 3,4 o 4,4%, lo que supondría un aumento máximo de 50 euros mensuales.
Así se lo han confirmado fuentes de dicho comité a Europa Press y, gracias a estas estimaciones, ya podríamos saber cómo podría quedar el SMI en 2025: se situaría en los 1.172,5 euros al mes en 14 pagas, si se opta por la subida mínima del 3,4%, o en 1.184 euros mensuales si se opta por el aumento del 4,4% (actualmente, el salario mínimo es de 1.134 euros al mes).
Esta subida del Salario Mínimo Interprofesional se aprobaría con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025, por lo que, independientemente de que se apruebe este mes o en febrero, los trabajadores recibirían el correspondiente aumento desde dicha fecha, al igual que ocurrió el pasado año.
Trabajo convocará ahora a los agentes sociales para pactar la subida
La recomendación del Comité de Expertos, que viene a garantizar que el SMI alcance el 60% del salario medio (tal y como establece la Carta Social Europea), era el paso previo para que el Ministerio de Trabajo convocara a la mesa de diálogo social, donde intentará llegar a un acuerdo con los sindicatos (CCOO) y los empresarios (CEOE y Cepyme) para esta subida del salario mínimo (aunque puedan aprobar esta medida sin este pacto).
De hecho, la propia ministra Yolanda Díaz, aseguró que se iba a convocar la mesa con carácter inmediato: “Creo que hay margen para alcanzar un acuerdo, en cuanto hoy el Comité de Expertos haga la propuesta, vamos a convocar a la mesa de diálogo social”. No obstante, se espera que la negociación con la patronal no sea fácil. En cuanto a los sindicatos, ha hecho públicos sus objetivos: CCOO demanda una subida de entre el 5 y el 6,5%, mientras que UGT opta por un incremento de entre el 5 y el 6%.
En referencia al Salario Mínimo Interprofesional, cabe señalar que otro objetivo del Ministerio de Trabajo es blindar el SMI por ley de modo que, independientemente de qué partido esté el Gobierno, este siempre deba corresponder al 60% del salario medio en España.
Últimas subidas del SMI
Desde que Yolanda Díaz tomó las riendas del Ministerio de Trabajo, se han producido cinco subidas del Salario Mínimo Interprofesional, siendo una de las medidas que más ha reivindicado la ministra y vicepresidenta segunda del Gobierno. Todas ellas se han realizado siempre con el apoyo de los sindicatos, pero no de la patronal, y así ha sido la evolución desde su entrada al departamento en 2020:
- 2020: subida hasta los 950 euros.
- 2021: subida hasta los 965 euros.
- 2022: subida hasta los 1.000 euros.
- 2023: subida hasta los 1.080 euros.
- 2024 (última): sube hasta los 1.134 euros.
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