Salario mínimo en Portugal en 2025: en qué porcentaje subirá los próximos años y objetivo a 2028

El Gobierno luso pactó en noviembre un incremento del SMI efectivo a partir del 1 de enero.

Imagen de la ciudad de Lisboa
Imagen de la ciudad de Lisboa EFE
Blanca Martínez

La semana pasada, el Ministerio de Trabajo pactó con los sindicatos una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para este 2025 de 50 euros más al mes. Es decir, una vez se apruebe en Consejo de Ministros y entre en vigor, quedará en 1.184 euros al mes. Nuestro país se sitúa así en el rango medio en comparación con el resto de los países europeos. 

Existen tres tramos según Eurostat: por encima de 1.500 euros al mes (Luxemburgo, Irlanda, Países Bajos, Bélgica, Alemania y Francia), entre 1.000 euros y 1.500 euros al mes (España y Eslovenia) y por debajo de 1.000 euros (Chipre, Polonia, Grecia, Portugal, Malta, Lituania, Croacia, Estonia, Chequia, Eslovaquia, Rumanía, Letonia, Hungría y Bulgaria). 

Portugal, aunque acaba de aprobar una nueva subida del salario mínimo, es uno de esos países que se encuentra por debajo del nuestro en términos de SMI.  

¿Cuál es el SMI en Portugal? 

Según el Decreto-Ley nº 112/2024, de 19 de diciembre por el que se incrementó la cuantía mínima, el SMI se establece en los 870 euros al mes en Portugal. Es decir, 314 euros menos que en nuestro país. El nuevo SMI entró en vigor el pasado 1 de enero, y aunque parece bajo, partía de 760 euros al mes. 

El salario mínimo mensual establecido por ley prevalece sobre cualquier salario inferior establecido en los contratos de trabajo o en los Convenios Colectivos. Por tanto, desde el 1 de enero de 2025, cualquier trabajador que estuviera percibiendo un salario inferior a 870 euros tendría derecho a que se le incremente el salario hasta, al menos, esa cantidad.  

En el caso de empleados a tiempo parcial, el salario mínimo mensual se calcula proporcionalmente.  

¿Subirá los próximos años? 

Aunque este año el SMI en Portugal ha quedado en 870 euros al mes, el Gobierno luso pactó con los agentes sociales una senda que elevase el salario mínimo hasta los 1.020 euros en 2028.  

Además, el salario mínimo mensual en las regiones autónomas de Madeira y Azores está sujeto a una normativa específica. 

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