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La Seguridad Social quitará la pensión por incapacidad permanente en estos casos

La pensión puede ser suspendida por la Seguridad Social en varias circunstancias, entre ellas el fraude, la extinción de derechos o la incompatibilidad con la pensión.


Carta de la Segurdiad Social
Motivos para perder la pensión por incapacidad permanente |NoticiasTrabajo
Francisco Miralles
Fecha de actualización:

La pensión de incapacidad permanente es una prestación económica de la Seguridad Social que viene a paliar la falta de ingresos de un trabajador al no poder trabajar debido a una enfermedad o lesión grave. Dentro de los diferentes grados, si excluimos la parcial, que se percibe en un único pago, el resto son prestaciones que se cobran de forma vitalicia hasta llegar a la edad de jubilación. Ahora bien, aunque tengan carácter vitalicio, no son indefinidas, y la Seguridad Social tiene la potestad de suspender o extinguir la prestación en determinadas situaciones.

En su portal web, la Seguridad Social indica que hay hasta siete motivos por los cuales se puede suspender o extinguir la pensión de incapacidad permanente, sea cual sea su grado (total, absoluta o gran invalidez). Dentro de estas causas se pueden dar dos situaciones: suspensión o extinción.

Motivos por los que se suspende una pensión de incapacidad permanente

La suspensión se produce cuando ha existido una negligencia por parte del beneficiario. La Seguridad Social contempla cuatro situaciones por las que puede darse la suspensión:

  • Actuación fraudulenta: La pensión puede ser suspendida si se descubre que el beneficiario ha actuado fraudulentamente para obtener o mantener el derecho a las prestaciones, a través de comportamientos engañosos o declaraciones falsas.
  • Imprudencia temeraria: Si la incapacidad permanente ha sido causada o agravada por una conducta temeraria del beneficiario, la Seguridad Social puede suspender la pensión.
  • Rechazo o abandono injustificado de tratamiento médico: La pensión puede ser suspendida si se determina que el beneficiario ha rechazado o abandonado sin justificación el tratamiento médico necesario, lo cual ha provocado o agravado la incapacidad.
  • Rechazo o abandono injustificado de readaptación y rehabilitación: Si el beneficiario se niega o abandona sin justificación los procesos recomendados de readaptación o rehabilitación, la pensión de incapacidad permanente puede ser suspendida.

Motivos por los que se extingue una pensión de incapacidad permanente

En cambio, la extinción se da en situaciones en las que ya no se tiene derecho a seguir cobrando la pensión. Existen cuatro motivos contemplados:

  • Revisión con resultado de curación: Si una revisión médica confirma que el beneficiario ha mejorado significativamente de la condición que causó la incapacidad permanente, la pensión se extinguirá.
  • Fallecimiento del beneficiario: La pensión de incapacidad permanente se extingue automáticamente en caso de fallecimiento del beneficiario.
  • Reconocimiento del derecho a la pensión de jubilación: Al alcanzar la edad de jubilación, el beneficiario comenzará a recibir la pensión de jubilación en lugar de la incapacidad permanente, salvo que opte por mantener esta última si resulta económicamente más favorable, tal y como establece el artículo 163.1 de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Revisión de oficio por parte de la entidad gestora: La entidad gestora de la Seguridad Social puede realizar una revisión de oficio cuando la ley lo permita. Si se demuestra que el beneficiario ya no cumple con los requisitos para recibir la pensión de incapacidad permanente, esta puede ser extinguida.
  • Revisión de oficio por parte de la entidad gestora: La entidad gestora de la Seguridad Social puede realizar una revisión de oficio cuando la ley lo permita. Si se demuestra que el beneficiario ya no cumple con los requisitos para recibir la pensión de incapacidad permanente, esta puede ser extinguida.

Qué hacer si me retiran la prestación

En caso de no estar conforme con la suspensión o extinción de una incapacidad permanente por resolución, se puede impugnar mediante una reclamación a la Seguridad Social vía administrativa. Una vez presentada la reclamación, el INSS tiene 45 días para responder y, en caso de no obtener respuesta, se entenderá que ha sido denegada por silencio administrativo negativo.

En este caso, si se desea continuar reclamando, el usuario puede presentar una demanda judicial. Si esta es denegada, puede recurrir las sentencias ante instancias superiores, como el Tribunal Superior de Justicia de la comunidad autónoma correspondiente, o, en última instancia, el Tribunal Supremo.

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