En España, cerca de 1,8 millones de trabajadores cobran una prestación por desempleo (862.000 el paro y 917.000 un subsidio como el de 52 años). Por ese motivo, y dado que la temporada estival ya está aquí, muchos necesitan saber qué día se cobra el paro, ya que necesitan esos ingresos para administrar sus gastos.
Tal y como informa el Servicio Público de Empleo (SEPE) en su página web, la fecha de ingreso de las prestaciones por desempleo es el día 10 de cada mes. En el caso de que ese día caiga en domingo o festivo, el ingreso “se realizará al siguiente día hábil de cada mes".
Esto quiere decir que las prestaciones de mayo se cobrarán el 10 de junio, que cae en miércoles, ya que todas estas prestaciones se cobran siempre a mes vencido.
Ahora es posible que el dinero llegue antes a la cuenta bancaria del beneficiario del paro o el subsidio. Esto se debe a que, con la pandemia, algunos bancos decidieron adelantar el ingreso para dar mayor liquidez a los desempleados, siendo esta una práctica que todavía hoy se mantiene, por ejemplo, con las pensiones de la Seguridad Social.
A pesar de que la medida ya expiró, algunos bancos han seguido manteniendo ese adelanto, pero otros volvieron al procedimiento anterior. Por eso, lo más recomendable para el beneficiario es consultar en su banco cuál es la fecha exacta de cobro del paro. A continuación, estas son las fechas estimadas para el cobro este mes según la entidad bancaria:
- Banco Santander: a partir del viernes 5 de junio o lunes 8 de junio.
- Openbank: a partir del viernes 5 de junio o lunes 8 de junio.
- BBVA: a partir del miércoles 10 de junio.
- CaixaBank: a partir del miércoles 10 de junio.
- Bankinter: a partir del miércoles 10 de junio.
- Unicaja: a partir del miércoles 10 de junio.
- Imaginbank: a partir del miércoles 10 de junio.
- Ibercaja: a partir del miércoles 10 de junio.
- Abanca: a partir del miércoles 10 de junio.
- Banco Sabadell: a partir del miércoles 10 de junio.
- ING: a partir del miércoles 10 de junio.
- Cajasur: a partir del miércoles 10 de junio.
- Cajamar: a partir del miércoles 10 de junio.
- Caja de Ingenieros: a partir del miércoles 10 de junio.
- Cajas Rurales: como cada provincia tiene una Caja Rural distinta, las fechas pueden variar, aunque la mayoría abona el mismo miércoles 10 o en días posteriores.
Cuánto se cobra de paro
La cuantía del paro depende del tiempo, ya que durante los primeros meses se percibe un porcentaje mayor de la base reguladora, que con el paso de los meses baja:
- Durante los primeros 180 días el paro es el 70% de la base reguladora del trabajador.
- Desde el día 181 el paro es el 60% de la base reguladora del trabajador.
Según explica el SEPE en su página web, la cuantía se obtiene a partir de la base reguladora, la cual es la media de las "bases de cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales, durante los 180 últimos días cotizados, sin tener en cuenta las horas extraordinarias".
Cuantías de los subsidios en 2026
La cuantía de los subsidios está vinculada al IPREM, el Indicador de Renta de Efectos Múltiples, que en 2026 se sitúa en 600 euros al mes. Tras la última reforma de los subsidios, las cuantías dependen del tramo en el que se encuentre el desempleado:
- Primeros seis meses: 95% del IPREM, es decir, 570 euros mensuales.
- Del mes 7 al 12: 90% del IPREM, es decir, 540 euros mensuales.
- A partir del mes 13: 80% del IPREM, es decir, 480 euros mensuales.
- Excepción: el subsidio para mayores de 52 años mantiene una cuantía fija del 80% del IPREM, es decir, 480 euros mensuales durante todo el periodo reconocido.
Cobrar el paro o el subsidio a la vez que el sueldo
Con la reforma de los subsidios por desempleo (Real Decreto-Ley 2/2024), tanto el paro como los subsidios por desempleo han cambiado por completo. Ahora, tanto el paro como los subsidios se pueden compatibilizar con un trabajo.
Esta compatibilidad permite cobrar un porcentaje del paro o del subsidio que va bajando conforme pasa el tiempo y que tiene como objetivo no desincentivar la búsqueda de trabajo durante los periodos de desempleo de los trabajadores.
