El SEPE ofrece 160 plazas para personal agrícola en Bélgica: sueldos desde 1.700 euros

Se ofrece un contrato máximo de 100 días en Bélgica y un salario mínimo de 9,69 euros por cada hora de trabajo.

Empleo SEPE para trabajar en Bélgica este verano
Trinidad Rodríguez

El Servicio Estatal Público de Empleo, en colaboración con la Federación Belga de Agricultores (Boerenbond), convoca 160 plazas para personal agrícola en Bélgica distribuidas en las siguientes ocupaciones: 50 puestos en horticultura (Horticulture worker), 20 en cultivo de flores (Floriculture worker), 50 recogidas de fresas (Strawberry picker) y 40 en invernaderos (Greenhouse worker). 

Entre los requisitos generales para poder presentar la candidatura a una o varias de estas nuevas ofertas de empleo, los aspirantes deben tener una buena condición física, ya que como se puede leer en la descripción de los puestos vacantes ofertadas por el SEPE, se trata de un trabajo duro y repetitivo al aire libre o en invernaderos. 

Además, será deseable hablar otro idioma, ya sea el inglés, el francés o cualquier otra lengua. Asimismo, es imprescindible la disposición para trabajar en equipo con personas de otras nacionalidades y culturas. En cuanto a las condiciones laborales, se dispone de un contrato laboral máximo de 100 días y un salario mínimo de 9,69 euros por cada hora trabajada. Las personas de países que no pertenecen a la Unión Europea solo pueden ser contratadas 90 días. 

Cómo se desarrollan estos puestos vacantes en Bélgica

Las jornadas suelen ser de 38 horas a la semana, aunque pueden hacerse hasta 11 horas al día o 50 euros a la semana y se cobran igual que las horas normales de trabajo. Se proporciona también alojamiento, que tiene un coste de entre 100 y 150 euros al mes aproximadamente. Eso sí, aunque la empresa ayuda en los trámites al llegar al país, el viaje a este país europeo corre a cargo del trabajador/a. 

En lo que se refiere a la tipología de estas oportunidades laborales, pueden desarrollarse en invernaderos para verduras como el tomate, lechugas o pimientos. En el caso de las zanahorias, coliflores, fresas y puerros será al aire libre. En floricultura hay que trasplantar, mover macetas, podar, clasificar, embalar, etiquetar y cargar. 

Por otra parte, la recolección de fresas es delicada, por lo que conviene ser cuidadoso a la hora de seleccionarlas y posteriormente colocarlas en cajas. Puede ser a ras del suelo o en invernaderos a una altura de 107 centímetros. Es importante seguir las normas de seguridad y calidad, así como las instrucciones del trabajo. 

Cómo enviar el currículum a estas oportunidades laborales 

Los postulantes interesados pueden inscribirse completando el formulario (la oferta ha expirado). Si no le resulta posible de esa manera también se puede enviar un correo electrónico a international@vdab.be poniendo en asunto: Seasonal Jobs y con copia a eures.franciasuizabenelux@sepe.es

Los datos llegan al servicio de empleo belga de la región de Flandes. En función de las preferencias se ponen en contacto con empresas que coincidan con sus intereses (invernaderos, fresas, flores).

A continuación, la empresa se comunica con los aspirantes vía email, Skype o teléfono para explicarles los detalles del trabajo y las condiciones. Cabe mencionar que algunas granjas tienen cuadrillas de trabajadores que hablan español. 

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