Indra te busca: contrato indefinido, flexibilidad horaria y “retribución competitiva”

Indra, una de las empresas más fuertes del mercado empresarial español, está buscando personal y tiene publicadas más de 80 ofertas de empleo en el portal ‘Infojobs’. Las oportunidades laborales que ofrecen son de lo más versátiles, no solo por los perfiles profesionales que necesitan contratar, sino también porque tienen vacantes tanto para personas sin experiencia, que buscan comenzar su carrera laboral, como para trabajadores desarrollados que quieren promocionar. 

En la mayoría de estos puestos ofrecen contrato indefinido, aunque la posibilidad de conseguir un empleo fijo no es la única ventaja: existe la opción de tener flexibilidad horaria, acogerse a programas de teletrabajo y “retribuciones competitivas”. Un paquete de beneficios que se completan, según garantizan en sus vacantes, con un “plan de carrera innovador” y formación continua, acceso a planes de retribución flexible y un programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, entre otros servicios.

Estas condiciones son algunas de las razones por las que la multinacional española ha sido una de las compañías premiadas con el sello ‘Top Employer’, siendo también interesante trabajar en ella porque se tiene la oportunidad de establecer redes profesionales con otros países. En este sentido, Indra es una de las principales compañías de tecnología y consultoría que operan a nivel global.

Ofertas de empleo publicadas por Indra

Las ofertas de empleo publicadas por Indra están dirigidas tanto a profesionales con gran experiencia como a juniors, e incluso se puede encontrar alguna para recién graduados. Especialmente, destacan las vacantes para cubrir puestos IT, pero son los únicos ofertados. Estos son algunos de ellos a los que se puede enviar el currículum este mes de febrero y en los que se firmaría, en caso de ser seleccionado, un contrato indefinido desde el primer día: 

• Recién titulado/a en Ingeniería Aeronáutica (Madrid). Solo piden nivel medio de inglés.
• Ingeniero/a de Guerra Electrónica (Aranjuez). Piden Ingeniería o FP de Grado Superior en Telecomunicaciones o Electrónica y 4 años de experiencia en proyectos de EW.
• Vigilante de obras de Redes de Saneamiento (San Fernando de Henares). Piden tener FP Medio o Superior y al menos 2 años de experiencia.
• Gestor/a de incidencias (Madrid). 
• Coordinador/a de Seguridad y Salud para obras Ferroviarias (Ciudad Real). Piden contra con título de Arquitectura Técnica o Superior, máster en Prevención de Riesgos Laborales y 3 años de experiencia ferroviaria como coordinador de seguridad y salud.
• TMA Mantenimiento Aeromecánico (Albacete). Exigen Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Superior en Mantenimiento Aereomecánico.
• Técnico/a de Instalaciones de Cableado (Madrid). Piden Grado FPII o Ingeniero Técnico en sector TI o electrónica y un año de experiencia.
• Operador/a de Sala (Tenerife). Solicitan tener el título de Ingeniería Informática, Industrial o Telecomunicaciones más 5 años de experiencia.
• Técnico/a electromecánico/a (Badalona). Piden Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y 2 años de experiencia.

Cómo enviar el CV a Indra 

Todas las ofertas de trabajo mencionadas anteriormente se encuentran publicadas en Infojobs, plataforma a la que hay que acceder para enviar el currículum. Una vez dentro, hay que seleccionar la vacante que nos interesa, de todo el listado, y después pulsar en “Inscribirme en esta oferta”. El último paso sería crearse una cuenta (gratuita) en este portal de empleo en la que tenemos que rellenar nuestros datos, adjuntar el CV y, finalmente, enviar el formulario.