Indra necesita personal y no pide experiencia: contrato fijo con 32 días laborables de vacaciones

La multinacional Indra tiene nuevas ofertas de empleo donde no piden experiencia. Ofrecen contrato indefinido con 32 días laborables de vacaciones.

Ofertas de empleo de Indra sin experiencia
Esperanza Murcia

La multinacional Indra ha publicado nuevas ofertas de empleo para trabajar en su consultoría Minsait. Estas oportunidades laborales están dirigidas a personas sin experiencia que están buscando entrar en el mercado laboral. Por ello, se trata de puestos de trabajo pensados para recién titulados, que pueden iniciar su carrera en una de las empresas más valoradas en la formación de profesionales.

Las condiciones laborales son de lo más atractivas, pues ofrecen contrato indefinido desde el primer día con “retribución competitiva”, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible, como cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado. Otro punto importante es el tema de las vacaciones, con 32 días laborables de descanso al año, cuando lo normal es que sean tan solo 22 días laborables. 

Además, se disfruta de jornada intensiva en verano y teletrabajo, dos medidas que ayudan a la conciliación laboral y personal. Para aquellas personas interesadas en promocionar, los trabajadores de Indra también disfrutan de formación continua. Por último, cabe señalar el “programa de bienestar” de la multinacional española, con acceso a red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratis o asesoría legal gratuita.  

Ofertas de empleo en Indra sin experiencia

Indra Sistemas cuenta con 57 ofertas de trabajo a las que enviar el curriculum este mes de mayo. De ellas, seis son para recién titulados sin experiencia que quieran trabajar en Minsait, tratándose de las siguientes vacantes: 

  • Consultor/a Júnior SAP. Piden titulación universitaria y conocimientos en SAP FI, MM, SD, LO y CO. 
  • Consultor/a Júnior Data Science. Solicitan Grado Universitario en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones o Telemática.
  • Smart Start. Piden estudios en Ingenierías, carreras de Ciencias o Ciclos Formativos.
  • Desarrollador/a júnior Front End. Buscan titulado/a en CFGS DAM/DAW, en Grado Universitario de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Telemática.
  • Desarrollador/a Júnior Java. Buscan titulado/a en CFGS DAM/DAW, en Grado Universitario de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Telemática.
  • Consultor/a Junior Desarrollo de Negocio. Se debe contar con Carrera Universitaria y valorable Máster.

Hay que señalar que, en algunos puestos, pueden solicitar nivel medio de inglés (B2). De cumplir estas condiciones, para trabajar en Indra, las personas interesadas deben entrar a su portal laboral. En esta plataforma pueden filtrar los resultados de empleo acorde con sus intereses, en este caso vacantes donde no se requiere experiencia. Encontrada alguna que nos interese, hay que pulsar sobre la misma y después, al final, en “Enviar CV”. 

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