Cuál es el salario mínimo en la Unión Europea en 2023: desde los 399 euros en Bulgaria hasta los 2.387 euros en Luxemburgo

España se convierte en el séptimo país con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) más alto. El Consejo de Ministros aprobó este martes la subida del SMI hasta los 1.080 euros mensuales en 14 pagas (1.260 euros en 12 pagas) y cumple así con lo dispuesto por el Comité Europeo de Derechos Sociales de elevar el salario mínimo un 60%.

Aunque España se encuentre en esa séptima posición, la realidad es, que el salario mínimo en la Unión Europea es muy dispar. Mientras que en Bulgaria, el SMI se sitúa en los 399 euros, en países como Luxemburgo, la ley tiene fijado un SMI de 2.387 euros. Es decir, una diferencia de 1.988 euros.

El año pasado, el Parlamento Europeo aprobó una ley que establece requisitos mínimos para garantizar salarios mínimos «adecuados» dentro de los Estados miembros. Esta ley fija que estos requisitos deben ser cumplidos, ya sea mediante la legislación nacional o mediante convenios colectivos. Con esta ley, se busca asegurar que los trabajadores reciban salarios justos y adecuados en todos los países de la Unión Europea.

España es el séptimo país de la Unión Europea con el SMI más alto

Eurostat ha publicado un listado con los salarios mínimos, el aumento previsto para 2023 y la inflación correspondiente de 22 países miembros de la Unión Europea. España ocupa el séptimo lugar en la lista con un salario mínimo de 1.260 euros al mes (SMI en 12 pagas). Para superar a Francia y ocupar el sexto lugar en la lista, el salario mínimo tendría que aumentar en 449,28 euros, ya que Francia tiene un salario mínimo de 1.709 euros al mes.

El siguiente gráfico elaborado por Noticias Trabajo, basándose en los datos de Eurostat, representa el salario mínimo en 12 pagas en lugar de 14, que es como se percibe en la mayoría de los estados. Cabe destacar que el listado solo incluye a 22 de los 27 países miembros, ya que Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia establecen su salario mínimo mediante negociaciones salariales colectivas.

En él, se puede ver cómo Luxemburgo ocupa el primer lugar de la tabla con un salario mínimo de 2.387,4 euros mensuales (28.648,8 euros anuales). A este le siguen Alemania con 1.987 euros (23.844 euros anuales) y Bélgica con 1.955 euros mensuales (23.460 euros anuales).

Por la parte baja de la tabla se encuentra Rumania con 606,12 euros de salario mínimo (7.273,44 € anuales), siguiendo Hungría con 578,74 euros (6.944,88 euros por año) y en la cola se encuentra Bulgaria con 398,81 euros por mes (4.785,72 € anuales).

Con estos datos se puede observar como entre Luxemburgo y Bulgaria hay una diferencia de 2.387 euros cada mes, lo que supone una diferencia salarial anual de 28.644 euros.

La inflación ahoga el bolsillo de los europeos

Durante 2022, la inflación ha marcado récord históricos que ha afectado directamente en los bolsillos no solo de los hogares españoles sino también de Europa. De esta forma, y consultado los datos de Eurostat, solo 5 países de la Unión han registrado en 2023 una subida del salario mínimo superior al repunte de la inflación a cierre de año.

De esta forma podemos ver cómo Letonia ha subido el salario mínimo un 24 %, pasado de los 471,2 euros a los 620 euros por mes, mientras que su inflación ha subido un 17,14 %. Le sigue Rumania, que ha subido el salario mínimo un 17,57 % hasta los 606,12 euros y la inflación se situó en 2022, en los 11,98 %.

Por su parte, España, ha subido su salario un 8 % hasta los 1.260 euros al mes (12 pagas), mientras que la inflación se situó en el 8,34 %.

Países como Grecia o Chipre no han subid este año el salario mínimo, pero sí su inflación, situándose está en los 9,29 % y 8,08 % respectivamente. Hay que decir que el gobierno Heleno se encuentra estudiando un aumento de entre el 8 % y el 10 %, que de cumplir pasarían de los 831,83 euros a los 915,013 euros en el caos de ser un 10 %.

España es el país que menos trabajadores cobran un salario por debajo del SMI

Siguiendo con los datos de Eurostat, estos revelan que España se encuentran como país líder en proporción de trabajadores cuyos salarios se sitúan por debajo del SMI. Para ser exactos, solo el 0,8 % de los trabajadores cobran un salario por debajo del salario mínimo interprofesional. Para la realización de esta estructura, se ha recogido los datos de la Encuesta sobre la Estructura de los Ingresos (de 2018, última disponible) con el nivel de los salarios mínimos vigentes en ese momento.

Ahora la tabla la lidera Eslovenia, ya que el 15,2 % de sus trabajadores cobran un salario por debajo de su SMI. Seguido de Bulgaria con el 14,1 % y Rumania con el 13,3 %.