¿A quién afecta la subida del Salario Mínimo Interprofesional? Cómo afecta la subida a tu sueldo

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este año sube y será de 1.134 euros brutos al mes, distribuidos en 14 pagas. A nivel anual, este incremento se traduce en una renta mínima de 15.876 euros. Esto representa un aumento del 5% acordado por el Gobierno con los sindicatos CCOO y UGT, quedándose fuera de las patronales CEOE y Cepyme se han retirado de las negociaciones para el nuevo SMI, aunque participaron en la mesa de negociación en una fecha reciente.

Según palabras de Joaquín Pérez, secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, esta subida beneficiará a más de 2 millones de trabajadores en España y a las empleadas del hogar que actualmente cobran el SMI. Según los datos a los que ha tenido acceso NoticiasTrabajo por parte de los sindicatos, este aumento beneficiará a 2.280.000 personas asalariadas. De ellas, 1.926.000 trabajan a tiempo completo, mientras que 348.000 lo hacen a tiempo parcial. Pero, ¿a quién afecta esta subida?

El artículo 27 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece que “la revisión del salario mínimo interprofesional no afecta a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquel”. Para entenderlo mejor, quiere decir, que solo afectará aquellos convenios donde el salario se encuentre por debajo de los 1.134 euros al mes en 14 pagas anuales.

¿Quién se beneficia de la subida del salario mínimo?

Se beneficiarán de la subida del salario mínimo los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial que no cuenten con convenio colectivo y perciba el salario mínimo y las empleadas del hogar. También aquellos convenidos que el salario se encuentren por debajo de los 1.134 euros al mes.

¿Cuál es el salario mínimo interprofesional en 2024?

El salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 será de 1.134 euros brutos mensuales en 14 pagas, es decir, 15.876 euros brutos anuales. En el caso de tener las pagas extra prorrateadas, el salario será de 1.323 euros brutos anuales.

Sube el salario y la hora por trabajo realizada

Al reducirse la jornada laboral y aumentar el salario mínimo, la hora trabajada sube de valor, por lo que subirá. De esta forma, para un empleado con el salario mínimo de 15120 euros que trabajaba 40 horas a la semana, si se reduce la jornada a 37,5 horas y su sueldo sube a 15.876 euros, la hora se vería aún más revalorizada.

Afecta a los subsidios por desempleo

La subida del SMI también afectará a la hora de acceder a los subsidios por desempleo, entre los que se encuentra el subsidio para mayores de 52 años, la ayuda familiar o el subsidio por insuficiencia de cotización. Para acceder a estos, se pide tener rentas inferiores al 75% de salario mínimo interprofesional. Actualmente, este límite se situaba en los 810 euros al mes, pero con la nueva subida del SMI este crecerá hasta los 850,5 euros al mes.