El mercado laboral en España sufre la pérdida de profesionales cualificados hacia diferentes países del entorno europeo. Por parte del economista Santiago Niño Becerra se ha analizado el volumen de esta emigración tras la publicación de los últimos indicadores demográficos.
A través del Informe sobre el talento español en Europa de Spotahome , el experto expone la falta de debate público ante este escenario: "La cifra de españoles residiendo fuera del país ha superado los 3,2 millones, con un crecimiento del 5,1% solo en 2025. El dato crucial es que el 64% de esos españoles está en edad de trabajar".
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Según la valoración de Niño Becerra, el silencio institucional resulta llamativo ante un movimiento que es calificado como un indicador negativo para el país: "Pienso que lo más alucinante es que ningún político de ningún color diga nada al respecto".
Perfil de la emigración: jóvenes cualificados en pisos compartidos
Por medio del informe de Spotahome son aportados datos cuantitativos sobre las características de estos desplazamientos durante 2025 y 2026. Tras ser analizados más de 1.000 traslados a lo largo de 55 ciudades europeas, se concluye que el perfil medio corresponde a un profesional de 30 años de edad.
Por las condiciones económicas iniciales, el 49% de estos ciudadanos comienza su estancia compartiendo vivienda en el destino de llegada. El coste medio del alquiler mensual es situado en los 890 euros, y el periodo de permanencia en el primer alojamiento se fija en 109 días antes de realizar una nueva mudanza.
Por franjas de edad, la movilidad es protagonizada principalmente por jóvenes, ya que el 58% de las personas que emigran se encuentra en el grupo comprendido entre los 25 y los 34 años.
Bruselas lidera la captación de profesionales
Por ciudades de destino, la capital de Bélgica es la que absorbe la mayor parte del flujo migratorio nacional. Por Bruselas es captado el 28,7% de todos los traslados profesionales registrados en el estudio, una cifra que duplica a las siguientes ciudades del listado:
- Roma y Dublín: Registran cada una el 12,1% de las llegadas.
- Milán: Acoge al 8,3% de los profesionales.
- Berlín y Lisboa: Comparten el mismo porcentaje con un 7,5% cada una.
El predominio de Bruselas es explicado por la concentración de las instituciones europeas, consultoras internacionales y sedes corporativas. Por ejemplo, el 90% de los españoles empleados en organismos comunitarios es establecido en dicha ciudad. Asimismo, la capital belga lidera la contratación de trabajadores españoles en el área de la consultoría (43%) y en el sector de la hostelería y el turismo (26%).
Rutas migratorias según la especialidad profesional
Por sectores laborales se dibujan mapas diferentes en función de la titulación y la actividad desempeñada:
- Investigación y Academia: Representa el 14,7% del total de los traslados del estudio. Por la ciudad de Roma se capta el 24% de los doctorandos y contratados postdoctorales de origen español.
- Tecnología y Software: Supone el 9,7% de los movimientos y es un sector muy repartido. Bruselas encabeza la lista con el 18%, seguida de cerca por Berlín y Lisboa, con un 12% respectivamente.
- Sanidad: El 5% de los profesionales (médicos y cirujanos) es atraído por el sistema sanitario del Reino Unido, de forma que Londres concentra el 22% de estas salidas.
- Banca y Finanzas: Representa el 5,2% de la muestra. Por la ciudad de Lisboa es liderada la recepción de este talento con un 20% de los casos, por delante de Roma y Oporto.
Finalmente, la edad media también condiciona el destino elegido por las plantillas. Por la ciudad de Lisboa se recibe al talento español más joven, con una media de 28,3 años, mientras que por Oporto se registra el perfil con mayor experiencia, situándose la media en los 34,1 años.