La pensión que te queda si ganas 1.500 euros de sueldo según los años cotizados

Para determinar la cuantía de pensión de jubilación que corresponde según el sistema de pensiones de la Seguridad Social, se tienen en cuenta las bases de cotización, el total de años trabajados y la edad a la que se accede a esta. Aun así, muchos trabajadores no sabe o dudan sobre qué pensión cobrarán cuando abandonen el mercado de trabajo.

Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario medio bruto anual en España alcanzó los 25.896,82 euros. Después de las retenciones, esto equivale a un salario mensual aproximado de unos 1.500 euros al mes. Dado que la mayoría de los trabajadores perciben este salario, muchos están interesados en conocer cuál será su pensión de jubilación.

El actual sistema de pensiones de la Seguridad Social es tan dinámico y flexible que es raro ver cómo dos pensionistas perciben la misma pensión. Incluso con las mismas cotizaciones, esta puede variar de un año para otro. Es decir, que los que se jubilaron en 2023 cobrando 1.500 euros de salario no tendrán la misma pensión que los que se jubilarán en 2024.

Esto se debe a que, a la hora hacer el cálculo, la Seguridad Social aplica un coeficiente para reflejar el efecto inflación (para que las cotizaciones más antiguas no pierdan dinero). Este varía dependiendo del mes en el que se haga la solicitud.

Cómo se calcula la pensión de jubilación en 2024

Para calcular la pensión, primero hay que calcular la base reguladora (también conocido como el 100% de la pensión), que es el resultado de sumar las bases de cotización de los 25 años anteriores (300 bases) y dividirlas entre 350.

Una actualización importante en 2024 es que, según la Orden PJC/281/2024, la cual puede consultarse en este Boletín Oficial del Estado (BOE), las bases de cotización nunca podrán ser inferiores a los 1.323,00 euros al mes (aunque si cobramos 1.500 euros las cotizaciones suelen ser más elevadas).

En el caso de tener menos de 25 años cotizados y para no perjudicar la base reguladora, la Seguridad Social permitirá añadir lo que se conoce como cotizaciones ficticias. De esta forma, se podrán rellenar esos periodos en los que no se pudo cotizar.

Después de calcular la base reguladora, es importante conocer qué porcentaje de esta corresponde al trabajador, el cual varía según los años y meses trabajados a lo largo de su carrera profesional: a más años, mayor porcentaje a cobrar.

Así, con 15 años cotizados, que es el mínimo, se tendrá derecho al 50% de la base reguladora. A partir de ahí, por cada uno de los próximos 49 meses, se añade un 0,21% extra a la base reguladora. Después, durante cada uno de los siguientes 209 meses, se suma un 0,19% adicional.

De esta forma, los trabajadores que tengan cotizados 36 años y medio o más tienen derecho a recibir el 100% de la base reguladora, es decir, el 100% de la pensión.

La pensión que cobrarías según los años cotizados

Dependiendo de los años cotizados así será la pensión a cobrar. Aunque como hemos dicho al principio del artículo, no se puede determinar una cuantía exacta, ya que hay un dato que es el coeficiente por efecto inflación que depende del mes en el que se solicite la pensión.

Aun así, en el siguiente listado se puede consultar cuál sería la pensión a cobrar de una manera más o menos aproximada. En el caso de que la pensión fuera inferior a pensión mínima, se recuerda que se podrá solicitar el complemento a mínimos, siempre que se cumpla con los requisitos:

• 15 años (50%): 642,86 euros
• 16 años (52,52%): 675,25 euros
• 17 años (55,04%): 707,65 euros
• 18 años (57,56%): 740,05 euros
• 19 años (60,08%):772,45 euros
• 20 años (62,38%): 802,03 euros
• 21 años (64,66%): 831,34 euros
• 22 años (66,94%): 860,65 euros
• 23 años (69,22%): 889,97 euros
• 24 años (71,5%): 919,28 euros
• 25 años (73,78%): 948,60 euros
• 26 años (76,06%): 977,91 euros
• 27 años (78,34%): 1.007,23 euros
• 28 años (80,62%): 1036,54 euros
• 29 años (82,9%): 1.065,85 euros
• 30 años (85,18%) 1.095,17 euros
• 31 años (87,46%): 1.124,48 euros
• 32 años (89,74%) 1.153,80 euros
• 33 años (92,02%): 1.183,11 euros
• 34 años (94,3%) 1.212,42 euros
• 35 años (96,58%): 1.241,74 euros
• 36 años (98,86%): 1.271,05 euros
• 36 años y 6 meses (100%): 1.285,71 euros