Jubilarse antes de tiempo en España se puede llegar a pagar durante toda la vida, incluso si dejas de trabajar de forma no voluntaria. Alfredo Fernández Martínez, de 87 años, lo sabe muy bien. A pesar de haber trabajado prácticamente toda su vida y acumular varios años de cotización, ha sido testigo de ver cómo le recortaban su nómina mensual.
Su historia es la de un trabajador que vio truncada su recta final hacia la jubilación por motivos ajenos a su voluntad. "Me di de alta en la Seguridad Social el día que cumplí 14 años y me jubilé, de manera forzosa, por culpa de un ERE injusto pero no ilegal", relata en una carta enviada a la sección 'Cartas a la Directora' de la página 65 y más.
Tras el despido, "estuve 2 años de paro y me jubilé al cumplir los 61"."Si a los 45 años, 3 meses y 18 días cotizados les sumo los dos años de paro, que también cotizan, y el tiempo del servicio militar supero las 48,5 anualidades cotizadas", detalla Alfredo.
“La penalización equivale a 8 años completos”
Pese a todos los años trabajados, el sistema público de pensiones aplicó las normas de forma estricta. Al adelantar su retiro cuatro años respecto a la edad fijada, la Seguridad Social le aplicó un recorte permanente. "Por tanto, he cotizado todos los días, pero al jubilarme de manera forzosa el día en que cumplí los 61, adelantando 4 años, me penalizan con un 28%", lamenta el afectado.
Para Alfredo, esta situación se ha convertido en una carga desproporcionada a nivel económico que se ha alargado demasiado en el tiempo. "Tengo 87 años y la penalización equivale a unos 8 años completos", afirma. Por ello, reclama que se revise la normativa para casos como el suyo: "La penalización es muy injusta para los que hemos tenido muchos años de cotización. Equivale a 8 años cuando adelanté solo 4".
¿Por qué se recorta la pensión?
El recorte que sufre Alfredo responde a unas reglas financieras diseñadas para proteger la hucha de la Seguridad Social. El sistema de España funciona mediante la solidaridad entre generaciones; es decir, las cotizaciones de los trabajadores que están en activo hoy sirven para pagar las pensiones de las personas que ya están jubiladas.
Cuando un empleado decide o se ve obligado a jubilarse antes de la edad ordinaria legal, provoca un doble impacto negativo en las cuentas públicas. Por un lado, deja de aportar dinero al Estado antes de lo previsto y, por el otro, empieza a cobrar la prestación durante más años debido a la esperanza de vida actual. Para corregir este desajuste, la ley aplica los llamados coeficientes reductores, los cuáles rebajan el dinero que recibes mes a mes para siempre.
En pleno proceso de reforma para garantizar que el modelo sea sostenible ante la oleada de jubilaciones, la edad legal para retirarse en España ya no es fija. Actualmente, si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tienes que esperar hasta los 66 años y 10 meses para cobrar el 100% de la pensión. El objetivo del Gobierno es que esta edad legal siga subiendo de forma progresiva hasta estabilizarse en los 67 años para la mayoría de los ciudadanos.