Confirmado por el Gobierno: Trabajo podría revisar el SMI para hacer frente a la inflación porque "la ley permite una revisión semestral"

El Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey ha recordado que la norma permite realizar ajustes y apela a la negociación colectiva para la subida de salarios.

Confirmado por el Gobierno: Trabajo podría revisar el SMI para hacer frente a la inflación porque "la ley permite una revisión semestral" |Europa Press
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social, por medio de su Secretario de Estado Joaquín Pérez Rey, ha manifestado su disposición a revisar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en caso de que el repunte de la inflación vinculado a la guerra de Irán, baje el poder adquisitivo de los españoles. De este modo, Pérez Rey ha subrayado que la normativa vigente permite la posibilidad de actualizar esta renta básica con carácter semestral. 

Durante su intervención en la Comisión de Trabajo y Economía Social en el Senado, el Secretario de Estado ha matizado que el Gobierno está “dispuesto a tenerlo en cuenta” si lo exige la evolución de los precios. Estas palabras refuerzan el compromiso del Ejecutivo de adaptar el SMI a la situación económica real de los españoles, en medio de un contexto en el que resalta la incertidumbre internacional y la tensión inflacionista.

Actualmente, el salario mínimo es de 1.221 euros al mes en 14 pagas, lo que equivale a 17.094 euros brutos al año tras la subida del 3,1% que se aprobó en el mes de enero. Desde 2018, el incremento acumulado ha alcanzado el 64%, una evolución que el Ejecutivo presenta como uno de los ejes de su política en derechos laborales.

Subir el sueldo para terminar con la brecha europea

Pérez Rey también quiso defender la necesidad de continuar con la subida salarial para terminar con la brecha con Europa que está en el 20%. En este sentido, reivindicó el papel del SMI como herramienta de mejora de las condiciones laborales aunque reconoció los límites gubernamentales cuando se habla del sector privado.

El Gobierno no puede incidir directamente sobre los salarios de las empresas”, ha dicho al tiempo que ha llamado a la negociación colectiva como la vía provincial y única para extender las subidas al conjunto de los trabajadores. Avanzar hacia sueldos más altos, ha señalado, es clave para consolidar mejoras en el empleo.

El posible ajuste del SMI en los próximos meses quedará, en todo caso, condicionado a la evolución de la inflación y al impacto real del contexto internacional sobre los precios.

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