Sindicatos - Página 2

Es legal si así se ha pactado en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo.

El sindicato mantiene la presión tras la decisión del Gobierno de retrasar el debate en el Congreso por falta de apoyos y las negociaciones con Junts.

La dieta otorgada por la DGP ha sido insuficiente para cubrir toda la estancia. Le quedan todavía 7 días de servicio y no saben dónde van a dormir.

Reclaman la jornada de 35 horas, mejoras retributivas y soluciones para la jubilación parcial, y advierten de que no descartan la huelga.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, buscará una propuesta común con UGT y exige al Gobierno una mesa de negociación “le encaje en el calendario o no”.

El sindicato acusa a Función Pública de aprobar el acuerdo sin presupuesto ni fechas concretas y de dejar fuera a los empleados más veteranos, mientras UGT y CSIF lo respaldan pese a reconocer el retraso y la falta de garantías.

El sindicato Jupol explica que la situación con las cajas pagadoras es “insostenible” y que puede generar un problema importante que ya está empezando a hacerse notar en muchas comisarías.

El personal de la AGE podrá acogerse a este derecho cuando se lleve a cabo la oferta de empleo extraordinaria que será previsiblemente a finales de este año.

Denuncian que el nuevo convenio implantaría “un nuevo sistema retributivo a imagen y semejanza de las empresas más precarias de este país como Amazon”.

La falta de fondos ha provocado también que muchas comisarías no puedan poner el aire acondicionado, trabajando “en condiciones propias de países en vías de desarrollo o de épocas pasadas”.

El panorama actual para las pequeñas empresas hace que sólo un 0,008% de ellas tengan derecho a un comité de empresa, como ha expuesto el sindicato USO.

Tras dos encuentros sin concreciones, el Ejecutivo convoca una nueva reunión con los sindicatos este miércoles para cerrar los detalles de la OEP 2025.

Unai Sordo no se ha mordido la lengua para responder a los empresarios que se quejan de no encontrar trabajadores, unas declaraciones que han dado mucho que hablar en el debate sobre empleo y condiciones laborales en España.

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha sido reelegido para un tercer y último mandato y ha contado con el respaldo de la ministra de Trabajo.

El próximo sábado, 21 de junio, se celebrarán en casi toda España las pruebas de acceso a los diferentes cuerpos docentes, con la participación de más de 140.000 aspirantes que competirán por 20.461 plazas ofertadas.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha asegurado que el debate sobre la reducción de tiempo trabajado llegará al Congreso antes de verano.

El sindicato también ha denunciado que el Servicio Público de Empleo Estatal ha perdido el 31% de su plantilla en los últimos 10 años. Hay oficinas con de 1 a 5 empleados y 11 directamente sin personal.

El presidente de la CEOE aseguraba días atrás que el problema en el mercado laboral no es el número de horas trabajadas, sino los empleados que faltan a sus empresas.

El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, ha vuelto a rechazar la reducción de la jornada laboral de Yolanda Díaz y avisa de contactos con los grupos parlamentarios.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido al presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, que se posicione sobre este tema.

Pepe Álvarez, secretario general de UGT, asegura que ahora que ha terminado el proceso de renovación en Cepyme, es un buen momento para hablar de la reducción de jornada.

Para mejorar la conciliación de sus trabajadores, van a cerrar antes en algunas de sus tiendas, entre otras medidas.

Han registrado dos escritos en el Congreso de los Diputados para que se tomen medidas y se revise de inmediato sus retribuciones salariales.

Expedientes “reconocidos a voleo sin unos mínimos controles de calidad”; resoluciones “que no corresponden con los derechos reconocidos” o una “gestión imposible” del CAE”, algunas de las consecuencias.

Durante las manifestaciones por el Día del Trabajador, los líderes sindicales han alertado de que impedir la tramitación de la reducción de jornada sería un “engaño a la democracia”.

Estas son las reivindicaciones de CCOO, UGT y CSIF para este 1 de mayo, y por las que tomarán las calles de toda España.

En 2024 se produjeron 1.181.202 accidentes de trabajo, con 796 fallecidos. Supone un incremento respecto a 2023.

El ministro de Transportes, Óscar Puente, también ha mandado un mensaje a Yolanda Díaz a quien ha recordado que sacar adelante la norma va a exigir “mucho trabajo y diálogo”.

UGT y CCOO han presentado los actos del próximo 1 de mayo 'Día del Trabajador' y anuncian manifestaciones en 50 ciudades españolas para pedir acuerdos cuanto antes.

40 ciudades españolas se manifiestan hoy por el derecho a una vivienda digna y piden una huelga de alquileres.

El secretario general del sindicato CCOO ha explicado que conseguir poner en marcha la reducción de jornada laboral a 37,5 horas mejoraría la productividad en las empresas.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirma que el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz mantiene un debate “desconectado de la realidad”.

Trabajo habría propuesto automatizar la subida del SMI y los sindicatos solicitan limitar la absorción de pluses y complementos salariales.

Si se confirma que el CEDS ha vuelto a fallar contra España, reiterando que vulnera el artículo 24 de la Carta Social Europea, aumentaría la presión para que suban las indemnizaciones por despido improcedente.

Ministerio, sindicatos y patronal se reúnen para adaptar la normativa a la Directiva Europea.

El sindicato USO señala que la sentencia anula el convenio que se empezó a aplicar pero sin estar registrado en la Dirección General de Trabajo.

El sindicato exige que se regule este derecho de forma inmediata para todo el personal funcionario, estatutario y laboral.

Los agentes de la Policía Nacional que trabajan sin uniforme reglamentario, como es el caso de la Policía Judicial, tienen que percibir una compensación económica por el gasto personal de su propia vestimenta.

CSIF ha asegurado que, por primera vez desde hace más de 15 años, han rechazado el borrador de Acuerdo para la Campaña, como “el resto de la parte social”.

En su estancia en Baleares, ha denunciado que “se quejan” de que no encuentran mano de obra”, pero ofrecen “bajos salarios” y “largas jornadas de trabajo”.

CSIF avisa de que los empleados públicos necesitan ser escuchados por el Gobierno y anuncia una “primavera caliente” con nuevas manifestaciones de funcionarios.

Estas infracciones se refieren especialmente en la gestión de los riesgos psicosociales asociados a la presión comercial.

CCOO y UGT han denunciado la postura de Hacienda de dejar sin efecto las solicitudes de devolución de millones de pensionistas, antiguos cotizantes a las mutualidades.

El próximo 8 de abril comenzarán, frente al Ministerio de Hacienda, las movilizaciones convocadas por CCOO para pedir al Gobierno una subida de sueldo a los funcionarios.

UGT también ha solicitado la eliminación de la tasa de reposición y que los procesos selectivos se resuelvan en un máximo de 18 meses.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha reconocido las irregularidades en la adjudicación de una plaza de Jefe de Grupo Operativo UPR en la Brigada Provincial de Seguridad Ciudadana de la Jefatura Superior de Madrid.

Además de un nuevo acuerdo salarial (caducó el 31 de diciembre), reclaman la jornada de 35 horas o una nueva oferta de empleo público.

Aunque la subida salarial fue aprobada en junio de 2024, el abono de las mismas todavía sigue pendiente.

Todavía hay brechas de género muy elevadas en el ámbito laboral. Por ejemplo, más del 70% de las mujeres asumen el empleo a tiempo parcial.

La movilización se celebrará en Barcelona en un enclave cerca de la sede de Junts y ERC.

Para el secretario general de Comisiones Obreras la propuesta de Junts de subir más el salario mínimo en la comunidad es un “despropósito” y espera que el Gobierno no vaya “a entrar ahí”.

Un Juzgado de lo Social de Madrid entiende que estos días adicionales tienen naturaleza vacacional y dan la razón a la empleada, asesorada por CSIF.

El sindicato pide mejoras laborales para los funcionarios y que resuelvan los problemas sanitarios derivados del proceso de licitación de Muface.

El sindicato pide que el Gobierno dé seguridad a los que están cobrando el salario mínimo de que la subida será neta de 50 euros.

El sindicato ha decidido aplazar la huelga por la nueva licitación del Gobierno, que estará abierta hasta el próximo 4 de marzo.

El mensaje del ministro de Función Pública coincide con la denuncia presentada hoy por CSIF ante la Fiscalía General del Estado por las quejas de los últimos meses.

El SMI de 2025 queda en los 16.576 euros brutos anuales: 1.184 euros al mes si se reparten en 14 pagas y 1.381,33 euros si es en 12.

Afra Blanco desmonta los clásicos argumentos contra la reducción de jornada y manifiesta que quien no la defiende es “porque no os sale de las narices”.

Comisiones Obreras alerta del aumento de 0,6 puntos en la brecha de género en 2023, hasta el 19,6%.

Defienden que el sueldo neto que cobran los trabajadores con el SMI sea superior al 60% del salario medio, para no tener que subir el límite exento del IRPF "indefinidamente".