Subsidio por incapacidad temporal de Muface: cuantías y cómo solicitarlo
Cómo acceder al subsidio por incapacidad temporal ofrecido por Muface para los funcionarios adscritos a la mutualidad y cómo solicitarlo paso a paso.
Cómo acceder al subsidio por incapacidad temporal ofrecido por Muface para los funcionarios adscritos a la mutualidad y cómo solicitarlo paso a paso.
Se trata de una gestión que se puede presentar de forma digital a través de la sede electrónica de la Seguridad Social.
El gigante del comercio digital ha anunciado que el personal que se encuentre en sección de almacén o logística deberá estar completamente vacunado antes del 18 de marzo si desea tener derecho a una baja remunerada a causa del coronavirus.
Cómo solicitar una baja y alta laboral en caso de incapacidad temporal, como es el caso de la enfermedad por coronavirus.
Ómicron ha disparado los contagios, las cuarentenas y las consecuentes bajas en el trabajo. ¿Quién paga la baja laboral si un empleado se contagia?
Las comunidades autónomas adoptan nuevos procedimientos para tramitar y gestionar las bajas laborales por ómicron con tal de aliviar de carga burocrática a la Atención Primaria.
Las empleadas de hogar también pueden tener acceso a la baja por incapacidad temporal siempre y cuando se den unos requisitos.
La Prestación por Incapacidad temporal durante el embarazo es un derecho para las mujeres trabajadoras en situación de riesgo que se puede solicitar al INSS.
Ángela Rodríguez ‘Pam’, secretaria de Estado de Igualdad, comparó las consecuencias sintomáticas de una “menstruación difícil” con otras enfermedades como la gastroenteritis como motivo incapacitante en el trabajo.
Desde la Seguridad Social apuntan a que una baja por incapacidad temporal puede o no consumir el tiempo de paro, ya que dependerá de la causa por la que se originó.
El pago de la baja laboral por parte de la Seguridad Social se realiza a final de mes, aunque el día de recibirlo dependerá de cada banco.
Cómo se pide la baja laboral por ansiedad o depresión, por cuánto tiempo se puede tener y consecuencias: ¿Se puede despedir a un trabajador estando en estas circunstancias?
En caso de una incapacidad temporal los primeros días será la empresa quien asuma el sueldo de trabajador y tras esos días iniciales, se hará cargo la Seguridad Social.