La LISOS recoge como “infracción grave” no formalizar el contrato de trabajo cuando sea obligatorio o se exija por el trabajador.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de Elma Saiz anuncia que este último mes se han alcanzado buenas cifras en creación de empleo.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el portal Infojobs anuncian nuevos trabajos en aeródromos para diferentes puestos como promotor, vigilante o dependiente.
Un abogado laboralista explica el trámite que deberían hacer todos los trabajadores cuando se les acaba su baja laboral.
El 4 de diciembre entró en vigor la ampliación de la garantía de indemnidad, que beneficia a las parejas o familiares que trabajan en la misma empresa.
La empresa de Recursos Humanos Adecco cuenta con una oferta de empleo en una fábrica con jornada completa y sueldo de 53 euros por día.
Un Juzgado de Guadalajara ha concedido la ampliación del permiso hasta las 26 semanas más esta indemnización adicional por daños y perjuicios, ante la negativa inicial de la Seguridad Social.
La paralización de su carrera profesional o la dificultad de movilidad geográfica, entre los problemas denunciados por Gestha.
El CEDDD indica que la actual redacción del proyecto de ley “deja fuera” a los centros no calificados de “Iniciativa Social” como prestadores de Servicios de Interés Económico General
La universidad pública en la que trabajaba como profesora visitante superó los límites legales de la contratación temporal.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, asegura que la patronal CEOE - Cepyme actúa por “intereses partidistas” y “quiere castigar a las mujeres trabajadoras”.
La ministra de Trabajo y Economía Social destaca que la inversión será de 50 millones de euros y se hará contrato de trabajo a personas desempleadas para restaurar las zonas afectadas por la DANA.
Una casa en Madrid vale más del doble que los alquileres o las hipotecas de las viviendas que están en las afueras.
El Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 486/1997 establece unas condiciones mínimas para los trabajadores ante temperaturas extremas.
El Sistema Nacional de Empleo tiene 370 ofertas de trabajo para técnicos en administración, auxiliares y administrativos, con sueldos altos y jornada de lunes a viernes.
La Comisión Europea considera que los controles previos a los trabajadores que prestan servicios temporales y ocasionales son injustificados.
La subida de la indemnización por despido, uno de los retos de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, es un objetivo prioritario para el próximo año.
El Servicio Público de Empleo Estatal lanza un aviso a las agencias privadas, Empresas de Trabajo Temporal y portales laborales para que registren todas las vacantes que publican.
El Boletín Oficial del Estado lanza nuevas ofertas de empleo público, algunas muy numerosas como las 414 plazas para trabajar como profesor en Navarra.
El Servicio Público de Empleo Estatal cuenta con 27.756 ofertas de empleo y de ellas, 5.163 son para trabajar en el sector público: no piden experiencia ni estudios superiores.
Los 5 días de permiso son por accidente, enfermedad grave u hospitalización de familiares o convivientes y es un derecho de todos los trabajadores.
La red social X incorpora un buscador de trabajo, parecido al de LinkedIn que presenta ofertas de empleo de cientos de empresas.
Se trata de los trabajadores adscritos al Convenio Colectivo del sector del Contact Center, según una sentencia de un Juzgado de Badajoz.
Las personas que trabajen en la Comunidad de Madrid podrán comenzar el año con un puente de 3 días, por el Día de Reyes. Habrá otros 5 más en 2025 y dos de ellos de 4 días.
El Boletín Oficial del Estado ya ha hecho oficial esta convocatoria para trabajar como técnico de Administración de la Seguridad Social.
“Existía un incumplimiento de la legislación laboral, del Estatuto de los Trabajadores y de las propias normativas europeas”, manifestaron los sindicatos.
Tu empresa puede no estar obligada si la cesta no cuenta con intención explícita ni periodicidad en el tiempo.
La Seguridad Social establece dos momentos clave para aplicar las prórrogas a la baja laboral por incapacidad temporal del trabajador.
Dos sentencias del TSJ de Cataluña han destacado por conceder indemnizaciones muy superiores por despidos motivados por razones de salud o enfermedad (discriminatorio).
