Empleo - Página 4

Aunque la empresa incumplió la ley, porque las vacaciones se deben avisar con al menos 2 meses de antelación, el trabajador tendría que haber reclamado por la vía judicial.

Estas son las mejores oposiciones para optar a una plaza como funcionario este año en función del ámbito donde quieras trabajar y tu nivel de estudios.

La formación plantea que el servicio de apoyo técnico en inclusión laboral para pymes se financie con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.

La Justicia confirma las sanciones tras detectar alquileres sin sentido económico y beneficios fiscales aplicados pese a declarar más de 643.000 euros en pérdidas.

La mujer alegó que tenía dos hijas menores y que su marido había sido trasladado a México, pero que a pesar de ello la entidad bancaria no le había concedido el teletrabajo al 100% ni acogerse a un ERE voluntario.

Relata cómo son los turnos intensivos en campamentos mineros del desierto australiano, con alojamiento y manutención incluidos y semanas de descanso.

Para este agricultor, el problema del relevo generacional responde a la rentabilidad, que es menor, la falta de ayudas para el campo, el sistema asistencial y el cambio cultural entre los jóvenes.

Un ensayo con 45 organizaciones y unos 900 empleados concluye con un 73% dispuesto a seguir, mientras la patronal reclama flexibilidad y los economistas advierten de límites metodológicos.

La CEOE vincula el descenso a la subida del SMI, mientras sindicatos y el sector lo atribuyen a la reforma del empleo doméstico y a la crisis estructural agraria.

La joven dejó un trabajo en la ciudad para volver al pueblo y denuncia los prejuicios hacia las mujeres en la ganadería.

Este abogado de extranjería denuncia las condiciones tan precarias en las que se encuentran las empleadas de hogar, así como el pasotismo de las familias.

El pacto con los sindicatos incluyó 2.400 plazas en Adif hasta 2030 y 1.200 contratos adicionales en Renfe, además de reformas normativas en seguridad y condiciones de conducción.

El nuevo salario mínimo ya es una realidad tras el pacto entre Gobierno y sindicatos: 1.221 euros al mes. Aunque la subida da un respiro para 2,5 millones de personas, esta joven hostelera no lo ve con tan buenos ojos.

La Justicia avala el alta de oficio en el RETA al considerar que dirigir una explotación agraria también es actividad profesional, aunque no se realice trabajo físico.

El Gobierno aprueba en febrero las nuevas cuantías del Salario Mínimo Interprofesional, que se aplicarán con efectos retroactivos desde el 1 de enero, blindando el sueldo de los trabajadores eventuales.

Además, la justicia le concede una segunda indemnización de 7.501 euros por la discriminación que sufrió, ya que la relegaron a funciones inferiores por haber estado de baja laboral con recaídas.

La trabajadora agrícola detalla sus ingresos reales y desglosa los gastos de alquiler, comida y suministros para una familia de tres personas.

Conducía la furgoneta de empresa y, a pesar de estar en plena jornada laboral, dio una tasa de 1,46 g/l en sangre.

Se trata del modelo de la baja laboral flexible o las altas progresivas y, durante el mismo, el trabajador combinaría su salario con la prestación de incapacidad temporal de la Seguridad Social.

Empezó a trabajar en la pescadería al volver de la “mili” con solo 22 años.

Tenía dos hijos menores y su marido, también trabajador de Correos, tenía el mismo horario de tarde, por lo que ninguno podía hacerse cargo.

Más de 700.000 personas trabajan el campo en España. Sin embargo, mientras el agricultor vende a precios mínimos, el producto final se encarece drásticamente al llegar al supermercado.

Los representantes sindicales alertan del impago de complementos y de la falta de objetivos claros para 2026

Una usuaria de X ha denunciado las dificultades y secuelas de trabajar durante dos años con horario partido.

El 6 de marzo, Sant Antoni acogerá una feria de empleo con inscripción previa obligatoria y participación de 46 empresas.

Este antiguo trabajador de la construcción ha encontrado en los tapones de botella una segunda vocación.

El salario mínimo queda fijado este 2026 en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas o en 1.424,50 euros si se percibe en 12. Tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero.

La mujer intentó usar su antigüedad, de alrededor de 8 años, para defender que el despido era desproporcionado, pero la justicia rechazó este argumento y destacó que este comportamiento de malos tratos fue reiterado.

STC, el sindicato mayoritario de la multinacional, manifiesta que el plazo de adhesión voluntaria es muy corto.

El inmueble fue evacuado por peligro inminente, pero al no tratarse de un desastre natural, la aseguradora rechazó cualquier compensación. Estima unas pérdidas de 120.000 euros

Esta periodista se vio obligada a cambiar de rumbo laboral. Ahora, se enfrenta a opciones laborales donde afirma que "la precariedad" se disfraza de emprendimiento y trabajos gratis.

Invirtió más de 200.000 euros para operar un vehículo de transporte con conductor, tiene una facturación alta, pero la realidad es que su teléfono no deja de sonar las 24 horas.

La Justicia reconoce su derecho al premio de vinculación al considerar que debía aplicarse el convenio de hostelería y no el de comercio.

El Acuerdo de Cooperación con la Comisión Islámica de España permite solicitar la adaptación de la jornada durante el mes sagrado, aunque siempre mediante acuerdo con la empresa y con recuperación de las horas.

El abogado considera innecesario asistir al trabajo de forma presencial cuando éste se puede hacer desde casa.

La ministra defiende que la subida del 3,1% del SMI es asumible y critica el discurso de Cepyme y CEOE sobre el impacto en las pequeñas empresas.

El sindicato asegura que Instituciones Penitenciarias y el personal de Ceuta y Melilla la aplicarán en abril.

La ministra de Trabajo reprochó que la patronal no se sumara al acuerdo para la subida del SMI, pidiendo a Garamendi “responsabilidad” porque gana “23 veces” el salario mínimo.

El TSJ de Madrid ha confirmado en una sentencia que los retrasos en la entrada o salida justifican la pérdida del plus en el sueldo para los trabajadores de esta empresa.

No afectaría al presupuesto base que recibe cada centro sanitario, pero sí condiciona hasta un 5% los recursos económicos.

El sindicato exige que la reducción horaria tenga carácter de normativa básica y critica que la medida llega “con años de retraso”

Más de 500.000 personas cuidan la limpieza en España. Son profesionales que mantienen nuestras calles impecables frente al clima extremo y contaminación, realizando una labor esencial que muchas veces pasa inadvertida.

Estos centenarios cuentan sus vivencias tras vivir penurias desde pequeños, pasar hambre en la posguerra y tener que trabajar desde niños.

Une dos negocios tradicionales para facturar 24.000 euros al mes y transformar una tarea doméstica aburrida en un acto social.

El relevo generacional en el campo se topa con un muro burocrático y económico que asfixia a los nuevos productores antes incluso de comenzar su actividad.

Llevaba 11 años y medio trabajando en la compañía y la justicia ha declarado que su despido es improcedente porque, entre otros motivos, no existía un pacto de exclusividad.

Sostiene que el salario depende, ante todo, de las decisiones personales y la “responsabilidad individual” de cada trabajador.

Las tablas salariales de las empleadas del hogar se fijan conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Tras la subida del 3,1% aprobada para 2026, así queda su salario tanto mensual como por horas.

El plan permitirá contratar desempleados para labores de reconstrucción y activa ERTE sin consumo de paro para empresas y empleadas del hogar afectadas.

El Ministerio de Trabajo pretende impulsar una ley a partir del artículo 129.2 de la Constitución para dar mayor participación a los trabajadores.

El presidente de la CEOE se declara “hiperenfadado” con el Gobierno por tratar a los empresarios como un “muñeco de trapo”.

Con el aumento del 3,1% el SMI queda fijado en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas o en 1.424,50 en 12 pagas.

España atraviesa una crisis de transporte: se necesitan 30.000 camioneros ya. El sector envejece y apenas un 3% de los conductores baja de los 25 años.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube un 3,1% pasando de los 1.184 euros a los 1.221 euros brutos al mes.

La organización de autónomos asegura que es una medida positiva porque ayudará a fidelizar a los trabajadores.

Sostiene que la edad no excluye del mercado laboral y defiende que selecciona perfiles distintos según el puesto.

Denuncia que la oferta buscaba cubrir "dos turnos para ahorrarse un sueldo".

Esta semana se suman 53 convocatorias con 1.476 plazas a las ya publicadas la semana anterior.

La cooperativa facturaba 7 millones cuando él llegó y ahora 450 millones.

La subida del salario mínimo obligará a las empresas a pagar los atrasos desde el 1 de enero de 2026.