Empleo - Página 4

La semana continúa repleta de oportunidades laborales, con opciones de contratación indefinida y vacantes abiertas incluso para quienes no tienen experiencia previa.

El enfrentamiento entre esta canguro y la familia de uno de los niños a los que cuidaba se ha hecho viral en redes sociales.

La ministra celebra el 30º aniversario del Pacto de Toledo y asegura que “el sistema de pensiones es sostenible”.

Pese a ello, el sindicado ha advertido de que “redoblará” su exigencia al Gobierno para que cumplan con los compromisos pendientes del acuerdo de 2022.

El plazo indicado en el periodo de prueba debía considerarse nulo y, por ende, también el despido que se le comunicó tras la finalización del mismo.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez, ha apuntado a las próximas elecciones en el seno de la patronal para “congelar” las iniciativas legislativas.

Los jóvenes que apuestan por el campo español encuentran cada vez más difícil quedarse por las dificultades del sector.

El TSJ de Valencia concluye que la empresa incumplió las normativas de seguridad laboral, por lo que debe ser indemnizada.

Pese al descenso del desempleo en noviembre, la contratación indefinida retrocede hasta los 534.997 contratos, un 1,75% menos que hace un año.

El presidente del Gobierno ha prometido reducir la tasa de paro estructural hasta el 8% y rebajar el desempleo juvenil y de larga duración hasta la mitad.

El comienzo de diciembre viene cargado de nuevas ofertas de empleo con posibilidad de firmar contratos indefinidos o de ser contratado sin experiencia.

Este joven explica que “es un trabajazo y muy fácil de compatibilizar” y que no piden tener conocimiento en tecnología, asegurando que a la empresa “la da exactamente igual”.

España ha pasado de tener 12.000 panaderos artesanos a solo 8.000 en los últimos 10 años.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado 94 convocatorias de oposiciones esta última semana con 1.645 nuevas plazas.

La ministra de Trabajo y el presidente de la patronal se han visto envueltos en un nuevo rifirrafe por la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

No se puede contratar legalmente al cónyuge como empleado/a de hogar si se convive en la misma casa, según la legislación española.

La joven lamenta el desconocimiento que existe sobre las condiciones que ofrecen ciertas ciudades sin necesidad de irse tan lejos.

La necesidad de muchas madres de sentirse acompañadas y escuchadas ha propiciado la aparición de este nuevo perfil profesional en la maternidad.

El especialista responde a las principales dudas respecto a esta premisa sobre qué permite la ley durante una baja médica y qué no.

El mes de diciembre continúa con nuevas oportunidades para la Navidad.

Un hombre que tenía concedido teletrabajo durante más de 15 años, murió en su domicilio en 2021 y ahora un tribunal da la razón al empleador por falta de pruebas.

En el Centro Residencia Norte viven 63 mujeres que están en situación de vulnerabilidad, y allí reside esta mujer junto a su hijo.

Algunas jubiladas tenían que seguir trabajando a pesar de haber tenido varios hijos.

El establecimiento no puede adaptarse al modelo de “tienda eficiente” y la empresa recolocará a todos los empleados.

La empresa solo podría llegar a justificar el despido si demuestra que las pausas al baño no respondían a una necesidad fisiológica, sino para trabajar menos.

La joven denuncia la normalización de las horas extra no pagadas y que la mayoría de las empresas no cumplan con la ley.

Este joven desvela cuánto ha ahorrado tras trabajar 6 meses en las minas de Australia.

Desde esta cadena hotelera aseguran que, gracias a medidas como esta, no tienen problemas de absentismo ni problemas de contratación.

El CEO de una consultora de transporte identifica los principales problemas del sector.

El abogado laboralista explica en LinkedIn cómo cambió su modo de entender el mundo laboral en el momento en que decidió comenzar a buscar empleo.

Las condiciones laborales, la carga burocrática y la pérdida de autoridad en las aulas reducen la motivación de los docentes.

La justicia considera que el uso de esta expresión supone una vulneración de su derecho al honor.

Patricia Wilson es madre de seis hijos y ha trabajado como administrativa en multinacionales y en empresas inmobiliarias.

Israel, técnico responsable de revisar buena parte de las ferias de Madrid, detalla cómo se desarrollan las inspecciones previas y qué tipo de incidencias suelen detectarse.

Asegura que, de seguir así, va a tener que cambiar “totalmente” de tarea.

El profesor estaba de baja por enfermedad desde hace un año cuando apareció en los dos programas de televisión.

La periodista alerta del auge de los “mitos económicos” del franquismo entre los jóvenes.

La joven cuenta en sus redes cómo, a pesar de la vocación, las barreras económicas y la falta de financiación hacen casi imposible el relevo generacional.

El tribunal tuvo en cuenta el estrés al que estaba sometido el trabajador, con jornadas laborales de “hasta 70 y 80 horas semanales” y problemas personales.

El coste asociado a la creación de empleo se ha disparado un 28% desde 2015, según la Fundación Civismo.

La semana finaliza con nuevas oportunidades laborales con opciones de contratos indefinidos y temporales.

La última temporada dispara los sueldos del reparto mientras Millie Bobby Brown (Once) mantiene un contrato independiente con la plataforma.

Su mujer y él eran apasionados de los bagel y decidió aprender a cocinarlos él mismo. Un proyecto que ha acabado en una cadena con más de 100 tiendas.

Los trabajadores con hijos nacidos, adoptados o acogidos desde el 2 de agosto de 2024 pueden pedir dos semanas adicionales a partir del 1 de enero. La Seguridad Social ha explicado cómo hacerlo.

La ministra de Trabajo ha pedido a la patronal que haga su trabajo y que explique a la ciudadanía por qué se han negado a negociar una norma fundamental.

La subida respectiva a 2025 se abonará ya este mes de diciembre y, el año que viene, será el único en el que se prevé un aumento variable de forma adicional al incremento fijo.

Decir “me voy” tras una discusión y darse de baja inmediatamente después, no se puede entender como una dimisión voluntaria.

Es posible encontrar oportunidades donde no se requiere experiencia o no piden estudios superiores. También para encontrar empleo fijo.

La validez de las cláusulas que configuran una indemnización por cese deben impugnarse por la vía del procedimiento de despido, y no por el ordinario como hizo el trabajador.

El Ministerio acusa a la patronal de bloquear durante meses el diálogo social y seguirá adelante con CCOO y UGT para cerrar un texto ya avanzado.

Auchan ha acordado el cambio de 294 supermercados tras un convenio con Intermarché.

La joven relata cómo es el proceso de selección para acceder a uno de los trabajos más competitivos del turismo navideño en Finlandia.

También han manifestado varios problemas estructurales del mercado laboral y posibles soluciones.

Los propietarios defendían que no se podía considerar una relación labora, pero el TSJ de Castilla y León determina que sí, fijando que se daban las condiciones de dependencia y ajenidad propias de la misma.

La clienta se llevó productos del supermercado como un jamón ibérico o chorizo de Pamplona y al pasar por caja pagó 27,09 euros en lugar de 71,86 euros.

Las ETT y las empresas multiservicio son una excelente opción si se necesita encontrar trabajo rápido.

Este orientador laboral aconseja que, en caso de tener una nueva oportunidad, pensar en nosotros mismos y mirar por nuestro proyecto.

Esta empleada del hogar muestra su jornada por horas en un oficio exigente y con sueldos ajustados, que compagina además con la creación de contenido.

El experto explica por qué este tipo de sanción, que muchos empleados consideran inofensiva, puede convertirse en la base para futuros despidos o sanciones más graves.

En España, el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores protege al empleado ante alteraciones graves de sus condiciones laborales, permitiéndole rescindir el contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado si el cambio le afecta negativamente.