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Unai Sordo asegura que la propuesta de subir más el SMI en Cataluña es un “despropósito”

Para el secretario general de Comisiones Obreras la propuesta de Junts de subir más el salario mínimo en la comunidad es un “despropósito” y espera que el Gobierno no vaya “a entrar ahí”.


 El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo
El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo |EFE
Lucía Rodríguez Ayala
Fecha de actualización:

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sigue dando mucho de qué hablar. Ya no solo por si debe o no quedar exento de tributar en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF), sino por la propuesta de Junts de que este salario sea más alto en Cataluña, algo que para el secretario general del sindicato Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, es un “despropósito”.

La propuesta fue defendida ayer en la sesión de control al Gobierno por la portavoz de Junts en el Congreso, Miriam Nogueras, que señaló que, el coste de vida en la Comunidad Autónoma es más alto que en el resto de España. Afirmó que “con 20 euros en Cataluña se pueden hacer muchas menos cosas que con 20 euros en Extremadura, Murcia o Castilla-La Mancha”. 

El responsable de CCOO no tardó en mostrar su desacuerdo con esta proposición, asegurando que territorializar el SMI supondría incrementar las diferencias salariales en España.

Los incrementos salariales deben darse en los convenios colectivos

Para Unai Sordo, la propuesta de Junts “no tiene sentido” y en sus declaraciones, recogidas desde Europa Press, explicó que “no vamos a entrar por ahí y estoy convencido y quiero pensar que el Gobierno tampoco".

Instaurar esta medida sería dejar una puerta abierta a la sectorización de los salarios, algo que asegura quieren algunas de las patronales "más escoradas a la derecha". Y hace referencia a la del campo o el comercio que asegura que tienen la intención de que el SMI sea más bajo, incluso "de miseria".

Sordo comparte la idea de que los salarios deben adaptarse a las distintas realidades y costes de vida, pero aclara que las subidas de los sueldos deben darse dentro de las negociaciones de los convenios colectivos. 

Estos convenios son los que realmente deberían marcar los salarios Españoles y no regirse por una referencia del SMI, si esto está ocurriendo en el país es por culpa de  una patronal "cizatera y cutre".

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