La Inteligencia Artificial (IA) está marcando el mercado laboral, ahora también en el sector público. Y es que el Partido Popular (PP) de Alberto Núñez Feijóo ha registrado en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley con la que reclama al Gobierno de Sánchez una evaluación “urgente” del impacto de la IA en la administración pública y la puesta en marcha de un plan para que se acelere su incorporación a los niveles administrativos.
La propuesta plantea una transformación progresiva de la función pública mediante la automatización de tareas y la reorganización de perfiles profesionales. La llegada de la IA es un “cambio estructural” con efectos directos en la organización de las plantillas, el reparto de las tareas, la productividad y el funcionamiento de las instituciones.
En el texto presentado en la Comisión de Hacienda, al que ha tenido acceso Europa Press, los populares argumentan que la naturaleza de buena parte de las gestiones que se realizan en la administración son susceptibles de transformación tecnológica.
Los populares defienden, en particular, el potencial de la denominada IA generativa para automatizar tareas repetitivas, agilizar la gestión de la información y mejorar la toma de decisiones públicas. Según el partido, ello permitiría liberar recursos humanos hacia funciones “de mayor valor añadido”.
Hasta 7.000 millones de euros anuales
El PP considera que la implantación de la IA de forma progresiva, podría generar hasta 7.000 millones de euros anuales en valor añadido para el sector público. Este proceso, insiste el PP, no va a suponer de manera generalizada que desaparezca el empleo público pero anticipa una reconfiguración significativa de las tareas, competencias y perfiles profesionales en la administración.
Piden al Gobierno que remita a la Cámara Baja en un plazo de 6 meses una auditoría completa sobre el grado real de implantación de sistemas de IA en el conjunto de las administraciones públicas. Este informe debería detallar los usos actuales de estas tecnologías, su coste asociado, el impacto sobre el empleo público y los resultados obtenidos en términos de eficiencia administrativa.
Además, el PP plantea la elaboración de un plan de adaptación y modernización de la función pública vinculado al despliegue de la inteligencia artificial. Ese programa debería incluir objetivos concretos, un calendario de ejecución y una previsión presupuestaria.
Conocer los perfiles actuales de los empleados públicos
La propuesta también reclama revisar los actuales modelos de planificación estratégica de recursos humanos en el sector público para adaptarlos a un entorno de automatización que no deja de crecer. Entre otras medidas, el texto menciona mecanismos de movilidad funcional, redefinición de tareas y adecuación de perfiles profesionales a nuevas competencias digitales.
También buscan que se apliquen de forma coherente los criterios con los que se debería poner en marcha la IA en las administraciones para evitar duplicidades e ineficiencias. Luego, se solicita que el Gobierno comparezca una vez al año en la Comisión de Hacienda para que rinda cuentas del avance de esta tecnología y cómo está siendo el impacto en el empleo público.
