Trabajo se pone serio y avisa: la reducción de jornada no será en 2025 si Economía sigue bloqueando su trámite

Malas noticias para los trabajadores. La reducción de la jornada laboral podría no llegar este 2025 si el Ministerio de Economía sigue bloqueando su llegada al Consejo de Ministros. Es el paso previo para que se inicie el trámite de urgencia previsto para esta norma y pueda llegar a aplicarse para todas las personas trabajadores el 31 de diciembre de 2025, tal y como se recoge en el acuerdo firmado por Yolanda Díaz con los sindicatos. 

Así lo ha podido saber Europa Press, que recoge esta ‘denuncia’ de fuentes del Ministerio de Trabajo y que han acusado al ministro de Economía, Carlos Cuerpo, de estar bloqueando esta norma a través de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE), que es donde se deciden y examinan los temas que van al Consejo de Ministros. 

En concreto, tal y como se adelantó ayer, la CDGAE, que depende de Economía, se negó a incluir el texto de la reducción de jornada en la próxima comisión del 13 de enero, excusándose en la trascendencia de la norma y la implicación de otros ministerios económicos y tampoco aclararon si podría llegar a la próxima, el 27 de enero. ¿Cuál es el problema? Que no puede llegar, pues, al Consejo de Ministros, donde tiene que aprobarse dos veces, al estar tramitándose como un proyecto de ley (por la vía de urgencia, además). 

En el mejor escenario, podría terminar de aprobarse en Consejo de Ministros en septiembre 

Tal como ha podido saber Europa Press, tras la negativa del CDGAE para que se discuta el 13 de enero, la norma ya queda fuera del periodo de sesiones, incluso si se incorporase en la comisión del27 de enero. Por ello, en el mejor de los escenarios y contando con que si llegara en la mencionada sesión del 27 de enero, el proyecto de ley se discutiría en el Consejo General de Secretarios del Estado (otro paso previo) y se iría al siguiente al siguiente Consejo de Ministros para que se discutiese en primera vuelta.  

En caso de que, en el mismo, se le diera ‘luz verde’, para que se recabe la información necesaria de todos los ministerios que tienen relación con la rebaja de la jornada y otros organismo como el Consejo Económico y Social (CES), sería en septiembre cuando ya podría aprobarse en segunda vuelta en Consejo de Ministros. Acto seguido, ya se iniciaría su tramitación parlamentaria, que debería resolverse en menos de 3 meses para cumplir con el plazo de Yolanda Díaz de que llegue el 31 de diciembre a todos los trabajadores. 

Sobre esto, desde Trabajo han insistido en que es posible que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas se apruebe antes de que acabe 2025, si bien dependerá de la voluntad de los distintos ministerios del PSOE. Al respecto, parece que el “bloqueo” vendría de los ministerios de Economía, Hacienda y Seguridad Social, que tendrían dos discrepancias sobre el texto: el tema de la parcialidad (buscarían que las jornadas parciales se compensen con tiempo y no con salario, y la entrada en vigor de la rebaja del tiempo, que querrían retrasar hasta 2026).  

En último lugar, desde el Ministerio de Trabajo han querido reflejar que este “bloqueo” del texto no viene por la falta de apoyos parlamentarios (el Gobierno depende de los otros partidos al no tener mayoría parlamentaria). La propia Yolanda Díaz se manifestó ayer sobre esto, denunciando que se han tramitado otras normas que tampoco contaban en principio con esta mayoría o la alcanzaron 'in extremis': “¿Por qué solo con la reducción de jornada se impide la tramitación? (...) ¿por qué vamos a dejar de legislar porque no tenemos a día de hoy los votos garantizados? Solo se está haciendo con una norma, que es la reducción de la jornada laboral”.