Miles de trabajadores esperan una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que mejorará las condiciones salariales, ajustándolas al nivel de vida. Ya en el mes de febrero se aprobó un aumento de esta cuantía, dejándola en 1.134 euros al mes en 14 pagas y 1.323 euros en 12 mensualidades (sin extraordinaria). Este es el mínimo que quedó establecido, una vez firmado el acuerdo del Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz con los sindicatos UGT y CCOO. En este caso, la patronal CEOE de Garamendi no estuvo presente, al no conseguir acuerdo con los demás agentes sociales.
Ahora bien, la inflación actual hace necesario mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, por lo que habrá una nueva subida del SMI en el mes de enero. Ya lo adelantaba a Noticias Trabajo el secretario general de CCOO, Unai Sordo, y ahora lo recalca el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey que además ha dicho que desde el Gobierno ya se está moviendo ficha para acelerar la convocatoria de la comisión de expertos.
Trabajo confirma cuándo subirá el SMI
Pérez Rey ha dejado claro que la intención del Ministerio de Trabajo y Economía Social es la de subir el SMI a principios del año que viene. A preguntas de Noticias Trabajo, durante la rueda de prensa de los datos del paro de octubre, ha explicado que la mesa para negociar este aumento del SMI se reunirá “antes de finales de año”.
Hay que tener en cuenta que la mesa de diálogo social que debate la reducción de la jornada laboral sigue activa, y que en el caso de que se reduzca el tiempo de trabajo sin perder sueldo, el SMI por hora trabajada también cambiará.
Y volviendo a la subida de este salario, hay que señalar que para el Gobierno de España es una prioridad, como ha resaltado el secretario de Estado. “Vamos a trabajar con una comisión de expertos el sendero de subida del SMI para el año que viene y en breve se constituirá esta comisión”.
Yolanda Díaz busca que el SMI esté protegido por Ley
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, pretende que el Salario Mínimo sea el 60% del sueldo medio y que esté blindado por Ley. En varias entrevistas, la gallega ha especificado que espera que quede fijado en una norma y que no dependa de la decisión del Gobierno que esté en ese momento.
Hay que recordar que desde que la ministra llegó al Gobierno de coalición se han acordado con la mesa de diálogo social (tripartito con la patronal o bipartito con los sindicatos) hasta 5 subidas de este Salario Medio Interprofesional. Comenzó en el año 2020 con 950 euros y ahora, en 2024 se ha aprobado la última subida de 1.134 euros (14 pagas).
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