
Adif y Adif Alta Velocidad celebran las pruebas selectivas de la convocatoria de su Oferta de Empleo Público (OEP) durante este fin de semana. Se espera a 21.258 candidatos para conseguir empleo público tras superar la oposición que convoca 1.451 vacantes.
Los exámenes están convocados para realizarse en cuatro sedes: en Madrid, Barcelona, León y Sevilla, durante los días 4 y 5 de noviembre. Los aspirantes tendrán que examinarse en turnos de mañana y tarde, como han informado desde la compañía ferroviaria.
El sábado son las pruebas selectivas para los perfiles de cuadro técnico así como los aspirantes a técnico mientras que el domingo están citados los candidatos a las categorías de personal operativo. Este puesto de trabajo es el más atractivo, con un 69% de los inscritos.
Ofertas de empleo público en Adif para más de 6.000 profesionales
La OEP de Adif se desarrollará en los próximos años ya que está enmarcada en el Plan Plurianual de Empleo 2021 -2025 gracias al que se espera incorporar a más de 6.000 nuevos profesionales. Se trata de una gran oferta de empleo público que ayudará a la renovación generacional del 50% de la plantilla actual.
Las plazas a cubrir con esta convocatoria de oposiciones para trabajar en Adif pertenecen a los profesionales contenidos en la Relación de Puestos de Trabajo, presentando vacantes de un 78% para personal operativo, 7% para técnicos y 15% cuadros técnicos.
Además, hay 48 plazas vacantes para cubrir con responsables de otros ámbitos que tienen que ver con el buen funcionamiento de esta ferroviaria como son los responsables jurídicos, de finanzas, comercialización en estaciones, arquitectura, ingeniería, ciberseguridad, sistemas, factor de circulación, montadores de instalaciones o administrativos y maquinistas, entre otros.
Relevo generacional en Adif
Las plazas a las que optan este fin de semana más de 21.000 personas, servirán para renovar generacionalmente a Adif y Adif AV (Alta Velocidad), de modo que se potencie la economía sostenible y verde, así como el factor digital.
Una vez que los candidatos hayan aprobado la oposición, la empresa oferta formación gratuita que tiene que ver con el puesto de trabajo de cada uno de ellos, gracias a la que conseguirán importantes mejoras en el funcionamiento.
En total, este plan para nuevos trabajadores incluye 500.000 horas formativas, y así aparece en la OEP 2023.
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