La planta de Stellantis situada en Figueruelas (Aragón) anunció una macro oferta de empleo con 500 vacantes para trabajar en la línea de producción de uno de sus nuevos modelos, el B10 de Leapmotor. Aunque en principio el contrato que se firmaba era temporal de 6 meses, en las condiciones laborales se aseguraba que podría ampliarse hasta un año e incluso conseguir quedarse en la plantilla en caso de ser necesario, dependiendo del volumen de ventas.
La secretaria general de UGT en Stellantis Zaragoza, Sara Martín, explicaba para CarTV que el propósito de contratar a estos trabajadores era el de mejorar el área de producción, y aumentar una plantilla en la que ya hay casi 5.000 personas. “El número de empleados oscila en función de la producción, pero en estos momentos tenemos buenas perspectivas”, destaca Martín, que ha confirmado que se espera que en 2028 se fabrique en estas instalaciones el Opel C-Suv, un modelo innovador de coche eléctrico.
“Son buenas noticias, gracias a los sacrificios que se plantearon en el convenio y a diferentes decisiones que tomamos, desde el sindicato reclamamos el plan industrial a medio y largo plazo, que es lo que estamos recibiendo ahora. Siempre digo que el que quiere trabajar aquí, con más o menos contratos, más rápido o más lento, al final lo consigue”, destacó en la entrevista la representante sindical.
Requisitos para trabajar en Stellantis
El portal de empleo de Adecco publica las bases del proceso de selección de personal, entre las que destacan una serie de requisitos como tener disponibilidad de incorporación inmediata, poder trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo y, en situaciones excepcionales, de noche.
Se tendrá en cuenta la experiencia en líneas de montaje y para aquellas personas que no la tengan, la empresa dispone de una serie de cursos de formación completamente gratuitos. Además, se busca compromiso, responsabilidad y actitud positiva ante un sector y una empresa “en pleno auge”.
Contrato temporal a jornada completa
El contrato de trabajo será temporal a jornada completa, aunque con posibilidad de pasar a fijo en caso de que haga falta en la empresa. Además de estas vacantes en Zaragoza, hay también otros procesos activos en fábricas Stellantis en Vigo y en otras empresas de automoción, pero con el mismo puesto de trabajo en Castellbisbal o Pedrola.
Los interesados que cumplan con los requisitos deberán entrar en la web de Grupo Adecco, seleccionar la oferta de trabajo, revisar si cumplen con los requisitos y pulsar en el botón de ‘Inscribirme en la oferta’.
En el caso de no tener un registro de alta en Adecco, habrá que crear uno, no cuesta dinero y se hace de manera inmediata.
