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Air Nostrum está contratando y convoca una jornada de entrevistas presenciales: no piden certificado de vuelo

El día 29 de abril en Madrid habrá una jornada informativa y un proceso de selección abierto a los candidatos que acrediten un buen nivel de inglés.

Azafata de Air Nostrum escribiendo
Air Nostrum está contratando y convoca una jornada de entrevistas presenciales: no piden certificado de vuelo |Archivo
Berta F. Quintanilla
Fecha de actualización:
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Air Nostrum, la aerolínea franquiciada de Iberia para los vuelos regionales, ha abierto un nuevo proceso de selección de personal para tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), conocidos como azafatos y azafatas. La cita con los candidatos, que deberán acreditar un buen nivel de inglés, será el día 29 de abril. Esta jornada forma parte de una gira que está llevando a la compañía a diferentes ciudades españolas. 

Requisitos para participar en la jornada de contratación

Las entrevistas con los candidatos, tendrán lugar el día 29 de abril en el Hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá situado en la avenida de Logroño número 100 a las 9:30 horas. Los que acudan deberán introducir el currículum en la web de la compañía dentro del apartado ‘Jobs'.

Luego deberán acudir a la entrevista directamente, esto es, que no se les mandará invitación. Tendrán que aportar dos fotografías tamaño carné y una de cuerpo entero, así como una fotocopia del DNI o si fuera necesario, el permiso de trabajo o residencia así como dos copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

Curso específico para quien supere el proceso

Una vez que se haya superado tanto la entrevista personal como las pruebas psicotécnicas, tendrán la posibilidad de realizar un curso específico de mes y medio en el que recibirán la formación con la que recibir el certificado de vuelo junto con otras habilitaciones que les permitan trabajar en la compañía.

Air Nostrum cuenta con más de 1.600 empleados

Air Nostrum se mantiene como referente de la aviación regional en España y una de las principales compañías europeas en su segmento. Operó bajo la marca Iberia Regional y conectó 59 destinos en ocho países de Europa y el norte de África mediante una flota de 43 aeronaves.

La compañía cuenta con una plantilla de alrededor de 1.600 empleados y acumula más de 115 millones de pasajeros transportados en sus 30 años de trayectoria.