Los funcionarios cobrarán más en 2025 y recibirán una ‘paguilla’ extra por los efectos retroactivos

Más de tres millones de trabajadores recibirán un ‘extra’ en su nómina de enero de 2025. Se trata de los funcionarios, personal laboral y demás empleados públicos, que tendrán que cobrar el próximo mes un incremento del 0,5% debido a la inflación. Así se pactó en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI que firmó el Gobierno con los sindicatos y que finaliza ya este año. 

Tal como establece el Real Decreto Ley 4/2024, que se publicó el pasado junio en el Boletín Oficial del Estado (BOE), los funcionarios y empleados públicos tienen derecho a percibir un 
incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%, “respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023”, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024.

Es decir, si la inflación de estos tres años supera el 8%, los sueldos de estos trabajadores aumentarán otro 0,5%. Esto, de hecho, ya se ha cumplido, aunque para que se aplique la subida hay que esperar al IPCA de 2024, ya que así se impuso en el citado Acuerdo Marco. También se explica así en el Real Decreto: “A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los datos del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE”. 

Un extra que se aplicará con carácter retroactivo

El dato del IPCA se dará a conocer este mismo mes de diciembre por lo que, previsiblemente, los funcionarios y empleados públicos tendrían que ver el extra del 0,5% consolidado en sus nóminas de enero. Además, este aumento se debe aplicar con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

Es por ello que, a partir del próximo mes de enero, no solo se les aplicará ya esta subida del 0,5%, sino que también deberán recibir los atrasos correspondientes a los meses de 2024. Es por ello que, coloquialmente, se dice que estos trabajadores recibirán una “paguilla”.

Atendiendo a este último incremento, el sueldo de los funcionarios y empleados públicos ha subido un 2,5% en total, ya que el pasado mes de junio se aprobó el aumento del 2% fijo que se contemplaba en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI. Conviene señalar que llegó con 6 meses de retraso, por lo que habrá que ver si en esta adicional del 0,5% sí se cumplen los plazos previstos o si, nuevamente, se retrasa su aprobación.