Jupol denuncia “castigos” a policías nacionales que piden el permiso de maternidad o paternidad

El sindicato mayoritario de la Policía Nacional ha denunciado la actuación del comisario de la Policía Nacional de Benidorm con algunos agentes, a los que podría “remover de su puesto de trabajo”.

Agentes de la Policía Nacional.
Jupol denuncia “castigos” a policías nacionales que piden el permiso de maternidad o paternidad EFE
Berta F. Quintanilla

Jupol, sindicato mayoritario de la Policía Nacional, vuelve a denunciar una mala praxis que afecta a sus agentes. Esta vez ha sido por parte del comisario jefe de la comisaría local de Benidorm. Según consta en la denuncia de la organización, hecha pública en un comunicado, se “ha decidido unilateralmente y en contra de la normativa vigente, que mujeres y hombres en uso de su legítimo derecho decidan disfrutar de su permiso de maternidad / paternidad de manera fraccionada por semanas”.

En el caso de que así sea, “serán castigados y removidos de sus puestos de trabajo”. Jupol ha tenido conocimiento de las primeras reacciones de este mandatario, que asegura que no se trata de un castigo. “Pero, en el mejor de los casos, es una coacción de manual”, señalan. 

Los agentes de la Policía Nacional, al igual que cualquier ciudadano,tienen derecho a disfrutar de sus permisos de maternidad / paternidad, formando parte de una de las medidas laborales de conciliación para este 2024. Se trata de disponer de las 6 primeras semanas inmediatamente después de nacer el bebé así como las 10 restantes, que se podrán disfrutar de manera continua o repartidas en diferentes periodos de una semana

El puesto de trabajo de una agente podría ser el primero

La denuncia se basa en algo que podría suceder en los próximos días. Y es que una de las agentes “se vería removida de su puesto de trabajo y de la modalidad ordinaria de prestación de servicios”. Así, sería discriminada con respecto al resto de los compañeros. 

Explica Jupol que dentro de la Policía Nacional se dan dos tipos diferentes de jornada laboral. La primera de ellas es la ordinaria (de lunes a viernes) y la rotatoria para los servicios de 24 horas. Los agentes que trabajan en esta última suelen tener "mayor penosidad" al incluir en su jornada los días festivos, o las noches, por ejemplo.

Pero, resalta Jupol, esto cambia en lo referente al abono del cimplemento de maternidad / paternidad, que se respeta especialmente. Concluye el comunicado que, una vez celebrado el Día Internacional de la Mujer, el 8M, es necesario hacerse eco de esta reivindicación, propiciada por los responsables de Benidorm y Alicante, y hacer llegar esta denuncia al Ministerio de Interior.

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