Huelga nacional de las dependientas de Inditex a las puertas de las rebajas

La huelga de las dependientas de Inditex amenaza el periodo de rebajas postnavideño, que dará su pistoletazo de salida el próximo 7 de enero, aunque se espera que algunos comercios se adelanten a la competencia. No importará que el germen de la protesta, cuando allá por el mes de noviembre los trabajadores de Inditex en Galicia alzaron la voz para reclamar una mejora salarial, se saldara con un aumento de suelo de 382 euros. Esa chispa ya ha prendido un ‘incendio’ nacional que brota en uno de los periodos comerciales más intensos y provechosos para la industria.

De las protestas gallegas a las generales españoles, ahora, Marta Ortega, máxima dirigente de la mayor empresa del país, tendrá que volver a dirimir un ‘conflicto’ que se extiende. El pasado martes, un centenar de personas de Madrid, Sevilla o Zaragoza, según afirmaron los sindicatos, se manifestaron frente a las puertas de la sede de la multinacional para reclamar no solo una mejora de sueldo, si no también mejoras condiciones laborales para las trabajadoras de las tiendas de Oysho, Tempe, Zara Home, Bershka, Lefties, Stradivarius, Pull&Bear, Massimo Duti o Zara.

???#27D #CONCENTRACIÓN
Ahora mismo nos encontramos en la Central de INDITEX, Arteixo, con el apoyo de nuestras compañeras de las tiendas de A Coruña y compis de logística.
Exigiendo #salariosdignos!! pic.twitter.com/uQ23mbiFCH

— CGT- ZARA Y LEFTIES (@cgtzaraylefties) December 27, 2022

¿Dónde y cuándo será la huelga de dependientas de Inditex?

Además, el pasado 24 de diciembre también se produjo una protesta masiva en la Plaza de España de Madrid. “Esperamos que se unan las afectadas de todo el Estado. Si luchando lo han mejorado en A Coruña, pueden hacerlo en toda España. Por ahora sabemos que la seguirán en Madrid, Sevilla, Logroño y Euskadi”, avanzan desde Confederación General del Trabajo (CGT). Es uno de los sindicatos, junto a la Confederación Intersindical Galega (CiG), que ha fijado la huelga para el próximo 7 de enero.

“Tenemos que solidarizarnos con todas las trabajadoras del Estado. Hay problemas estructurales que van más allá de nuestra provincia”, relataba Carmén Naveiro, dependienta en Santiago de Compostela, al medio de comunicación, ‘El Salto’. Esa huelga solidaria recibió el apoyo de diferentes rincones del sector. Tanto de las propias dependientas que consiguieron ese aumento reciente, como del sector logístico, con eminente representación masculina.

#HUELGAINDITEX ? 7ENERO2023
Por una subida salarial justa#Laluchacontinua@CGT @CGT_Madrid @MujeresCgt_Madr @CgtAmazonMad4 @bancamadrid @RojoyNegro_CGT pic.twitter.com/JAPdKuDKZA

— CGT- ZARA Y LEFTIES (@cgtzaraylefties) December 22, 2022

Huelga Inditex: ¿qué se reclama?

Ellos, pese a que han cumplido su objetivo, también pretenden mejorar las condiciones del salario base en el convenio de comercio específico de Inditex, por lo que han sido y serán parte activa en la manifestación masiva del 7 de enero, que ya estaba convocada incluso antes de la mejora salarial para las trabajadoras de las sucursales de Galicia. “No llego a fin de mes”, era una de los principales voces en grito en la manifestación gallega.

Por estar en la sede, cobran un plus que eleva su salario hasta los 1.080 euros mensuales. Sin embargo, sus compañeros del resto de tiendas distribuidas por toda la geografía española no llegan a los mil euros por una jornada completa, cobrando cerca de los 980. Unas grtificaciones que llevan congeladas, ajenas a subidas, más de tres años, a los que se una la elevada parcialidad. Algo en lo que ha incidido la plantilla, después de las subidas de los precios y los beneficios, de más de 3.000 millones de euros, pero no sus salarios.

Asimismo, se reclaman mejoras en las condiciones de trabajo y ventajas sociales, que, sin embargo, sí disfrutan los trabajadores de logística. Entre otras: ayudas para el comedor diario, la guardería o el material escolar o la conciliación laboral. Aunque también ‘condenan’ tener que justificar ir al servicio, la denegación de los días de asuntos propios o llevar al juzgado la necesidad de una concesión horaria por reducción de jornada.